home
Đăng ký | Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Tin tức & sự kiện
    • Thông báo và KQ Phiên GDVL
    • Đào tạo nghề
    • Tư vấn
    • Việc làm ngoài nước
  • Việc làm
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Văn bản
  • Sàn việc làm
  • Giới thiệu
  • Tin tức & sự kiện
    • Thông báo và KQ Phiên GDVL
    • Đào tạo nghề
    • Tư vấn
    • Việc làm ngoài nước
  • Việc làm
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Văn bản
  • Sàn việc làm
  • NHÀ TUYỂN DỤNG

    Đăng tuyển & Tìm hồ sơ

Trang chủ|Hồ sơ xin việc

Quản lý sơn tĩnh điện

Chia sẻ

lê văn mỹ  Lưu hồ sơ

Chức vụ: Trưởng phòng

Mức lương: Thoả thuận

Nhu cầu làm việc: Muốn tìm việc mới

Nơi làm việc: Đồng Nai

Ngành nghề: Sản xuất

Ngày đăng tin: 30/11/2024

Thông tin trình độ, kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc: 5 năm

Trình độ học vấn

Đại học

Trình độ chuyên môn: Đại học

Kinh nghiệm làm việc

9/2022 – Now: Quản Đốc - Công ty hữu hạn cơ khí động lực toàn cầu ( GPMI ).


v  Chịu toàn bộ trách nhiệm tại phân xưởng Sơn kim loại của công ty bao gồm sơn bột các phụ tùng cơ khí, xe máy, xe mô tô phân khối lớn.v.v  và sơn nước các loại xe đạp, xe đạp điện.


v  Nhận kế hoạch sản xuất và thực hiện kế hoạch sản xuất theo đúng yêu cầu của công ty.


v  Tuyển dụng và đào tạo nhân viên cho bộ phận


v  Xây dựng môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.


v  Thường xuyên kiểm tra máy móc thiết bị của xưởng để kịp thời phát hiện và sửa chữa để không ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất.


v  Cân đối kế hoạch của xưởng và đề xuất cải tiến giảm chi phí.


v  Phổ biến chính sách, quy định mới của công ty.


v  Quản lý tiêu hao và tồn kho của bộ phận, triển khai thực hiện 5S và cải tiến trong quá trình sản xuất.


v  Thực hiện báo cáo định kì cho cấp trên.


v  Tham gia đào tạo, đánh giá và đề xuất.


v  Phối hợp với bộ phận liên quan để đạt năng suất hiệu quả.


 


6/2020 – 8/2022 : Foreman - Công ty TNHH Response viet nam


v  Điều phối sắp xếp sản xuất tại xưởng sơn quy mô 200 người.


v  Sắp xếp quản lý theo kế hoạch.


v  Đào tào nhân lực cho xưởng sản xuất:


Ø  Tham gia tuyển dụng nhân lực phù hợp cho kế hoạch sản xuất.


Ø  Xây dựng lộ trình đào tạo nhân viên mới.


Ø  Giám sát và chọn lọc nhân sự phù hợp.


v  Xây dựng sơ đồ tổ chức trong phân xưởng.


v  Trực tiếp chỉ đạo và giám sát nhân viên trong xưởng.


v  Xử lý khiếu nại và thắc mắc của nhân viên, giải quyết các xung đột và vấn đề nhân sự.


v  Sắp xếp và bố trí nhân lực theo ca sản xuất hàng tuần.


v  Đánh giá và cải tiến quy trình sản xuất để cải thiện chất lượng và sản lượng của sản phẩm.


v  Sắp xếp nhân sự kiểm kê cuối tháng, cung cấp chứng từ và báo số liệu cho kế toán và BGD.


v  Kiểm soát nguyên vật liệu, rà soát lại định mức và điều chỉnh sai số,


v  Quản lý an toàn và vệ sinh 5S.


v  Quản lý máy móc và dụng cụ sản xuất, lên kế hoạch bảo dưởng bảo trì định kỳ.


 


1/2016 - 6/2020 : Production Supervisor - Samsung Electronic HCM city complex


v  Quản lý, kiểm soát và sắp xếp công việc cho Công nhân sản xuất đồng thời theo dõi các vấn đề phát sinh trên line sản xuất để đảm bảo đạt được mục tiêu của line.


v  Hợp tác với bộ phận khác để giải quyết các vấn đề khi phát hiện ra nguyên vật liệu không đạt tiêu chuẩn đồng thời tìm ra nguyên nhân và giải pháp.


v  Kiểm soát và hướng dẩn line sản xuất đạt mục tiêu, quản lý kết quả sản xuất theo kế hoạch và kiểm soát máy móc.


v  Chịu trách nhiệm làm báo cáo sản xuất hàng ngày, báo cáo tỉ lệ vắng mặt và báo cáo khác nếu có.


v  Theo dõi và kiểm tra chất lượng line SMT ( trước và sau )


v  Quản lý triển khai Pro - 3M, 5S trên line sản xuất.


v  Các công việc khác được giao bởi Trưởng bộ phận.


 


1/2015 - 1/2016 : Production Supervisor - QTC Technology


v  Quản lý, điều hành nhân sự tại xưởng sơn


v  Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…


v  Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.


v  Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.


v  Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.


v  Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.


v  Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.


v  Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.


v  Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.


v  Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.


v  Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.


v  Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.


v  Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.


v  Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.


v  Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.


v  Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.


v  Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.


v  Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem  xét.


v  Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.


 

Thông tin mục tiêu, kỹ năng

Mục tiêu nghề nghiệp

v  Trâu dồi kiến thức bản thân có cơ hội thăng tiến trong tương lai.


v  Trở thành một nhân viên tốt góp phần xây dựng công ty phát triển vững mạnh.


v  Trở thành một người quản lý giỏi có tầm nhìn, trách nhiệm và tâm huyết.

Kỹ năng sở trường

Độc lập, thân thiện, hoà đồng, biết cảm thông, đúng giờ, chăm chỉ, tư duy tích cực, tỉ mỉ, cẩn thận

TIN TUYỂN DỤNG MỚI
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ BỘ PHẬN MAYCÔNG TY TNHH SHING MARK VINA12-15 triệuĐồng Nai
CHỦ QUẢN SẢN XUẤT - BIẾT TIẾNG HOA LƯU LOÁTCÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BRAVOLITE (VN)Thoả thuậnĐồng Nai
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ BỘ PHẬN KHAI PHÁTCÔNG TY TNHH SHING MARK VINA12-15 triệuĐồng Nai
Nhân viên Kinh DoanhCÔNG TY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP BROAD BRIGHTThoả thuậnĐồng Nai
Nhân viên kinh doanhCÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC BORAThoả thuậnĐồng Nai
Kỹ thuật viên kiểm địnhCÔNG TY TNHH DỆT MAY UNION BLOSSOMSThoả thuậnĐồng Nai
Giám đốc Sản xuấtCÔNG TY TNHH WATAKYU VIỆT NAM25-30 triệuĐồng Nai

Hỗ trợ Nhà tuyển dụng

- Hotline:
02513 894 810 - 0251 8823451
- Email:
vieclammoi.dongnai@gmail.com

Hỗ trợ Người tìm việc

- Hotline:
0251 8823451
- Email:
vieclammoi.dongnai@gmail.com
Ứng dụng hỗ trợ Người lao động, lao động hưởng BHTN
tải app
tải app
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH ĐỒNG NAI
Thống kê
Đang truy cập: 262
Đã truy cập: 10.345.706
Hồ sơ tìm việc: 527
Nhà tuyển dụng: 3.660
Tin tuyển dụng: 10.120

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH ĐỒNG NAI

Chịu trách nhiệm chính: Trần Thị Thùy Trâm - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai.
Địa chỉ: Khu phố 5, phường Tân Hiệp, Biên Hòa, Đồng Nai.
 Số điện thoại: 0251. 8823 448 (HC-KT)- 8823 452 (TV-GTVL)- 8823 453 & 3894 160 (BHTN)- 8823 451 & 3894 810 (ĐT-TTTTLĐ)
Email: ttdvvl.snv@dongnai.gov.vn - Website: http://vieclamdongnai.gov.vn
 Cơ quan chủ quản: Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai

                

Đăng ký nhận bản tin việc làm

Địa chỉ email đăng ký nhận bản tin việc làm