Quản trị, hành chính, văn phòng

Kinh nghiệm làm việc: 3 năm

Trình độ học vấn

Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ

Kinh nghiệm làm việc

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn ( 1 - 3 năm)

- Nhanh chóng hòa nhập, học hỏi và làm quen với môi trường làm việc, văn hóa công ty.

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao và trau dồi các kỹ năng chuyên môn cần thiết.

- Tập trung vào việc hỗ trợ công ty và các phòng ban trong các công việc hành chính hoặc nhân sự hằng ngày.

- Áp dụng kiến thức và kinh nghiệm để cải thiện các quy trình làm việc hiện có.

- Nâng cao kỹ năng quản lý hiệu suất, tuyển dụng, đào tạo hoặc các lĩnh vực chuyên sâu khác.

- Góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp. 

Mục tiêu dài hạn (3-5 năm trở lên)

- Trở thành một nhân viên tài năng với kiến thức chuyên môn vững vàng về mọi mặt của quản lý.

- Đóng góp vào việc chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty, tạo dựng môi trường làm việc tích cực và giữ chân nhân tài, xây dựng văn hóa công ty và duy trì sự đoàn kết, thống nhất, hoạt động hiệu quả của tập thể.

Kỹ năng sở trường

- Quản trị nhân sự

- Hành chính: Các thủ tục hành chính

- Văn Phòng: Đối nội, đối ngoại, tổ chức đoàn ra - đoàn vào, MC,