****************************************************************
Chương trình đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, thanh niên, học sinh, sinh viên và các doanh nghiệp tuyển dụng trên địa bàn tỉnh và khu vực lân cận, góp phần tạo cầu nối hiệu quả giữa người lao động và nhà tuyển dụng.
Phiên giao dịch việc làm được tổ chức nhằm thực hiện mục tiêu kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bản thân. Đồng thời, đây cũng là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, giảm tỷ lệ thất nghiệp và góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Tham gia phiên giao dịch năm nay có 20 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng với tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 6.715 lao động. Nhiều doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, may mặc, chế biến thực phẩm, nội thất, năng lượng, điện tử và xuất khẩu lao động đã trực tiếp tham gia tuyển dụng. Trong đó có thể kể đến các doanh nghiệp như Công ty TNHH Phát triển TCN, Công ty TNHH Elite Apparatech, Công ty TNHH Minh An Pro, Công ty TNHH Lucky Unique Enterprise, Công ty Jason Furniture Việt Nam, Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt, Chi nhánh Công ty TNHH Olam Việt Nam, Công ty Cổ phần Nhân lực Topaz, Công ty TNHH MTV Đầu tư TM & XD Hải Phong, Công ty TNHH New Apparel Far Eastern VN, Công ty TNHH YAZAKI EDS Việt Nam, Công ty TNHH Chăn nuôi Hòa Phước, Công ty TNHH Gỗ Tân Vĩnh Nghĩa Bình Phước, Công ty TNHH Quốc tế Tân Phong và nhiều doanh nghiệp khác.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu vào các ngành nghề sản xuất công nghiệp và lao động kỹ thuật. Các vị trí được tuyển dụng với số lượng lớn gồm công nhân sản xuất, công nhân may, công nhân chế biến thực phẩm, lao động phổ thông, nhân viên vận hành máy, kỹ thuật viên cơ khí, kỹ thuật điện, kỹ thuật bảo trì, nhân viên kho, nhân viên kinh doanh, nhân viên kiểm tra chất lượng sản phẩm (QC), nhân viên xuất nhập khẩu, kế toán, hành chính nhân sự, bảo vệ, lái xe và nhiều vị trí quản lý sản xuất.
Bên cạnh các doanh nghiệp trong nước, phiên giao dịch còn có sự tham gia của các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và cung ứng nhân lực quốc tế như Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Hoàng Minh và Công ty TNHH Cung ứng nguồn nhân lực Nhân Kiệt. Các đơn vị này giới thiệu nhiều chương trình làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc và một số thị trường lao động có thu nhập cao, mở thêm cơ hội việc làm cho người lao động địa phương có nhu cầu làm việc ở nước ngoài.
Theo thông tin từ các doanh nghiệp, mức lương dành cho người lao động khá đa dạng, phù hợp với từng vị trí việc làm và trình độ chuyên môn. Đối với lao động phổ thông, công nhân sản xuất và công nhân may, mức thu nhập trung bình từ 7 đến 12 triệu đồng/tháng. Một số doanh nghiệp áp dụng chế độ tăng ca, thưởng năng suất nên tổng thu nhập có thể đạt từ 12 đến 15 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí kỹ thuật, quản lý sản xuất, tổ trưởng, nhân viên kinh doanh hoặc lao động có tay nghề cao, mức lương dao động từ 10 đến trên 20 triệu đồng/tháng. Riêng một số đơn hàng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản có mức thu nhập từ 25 đến 40 triệu đồng/tháng tùy ngành nghề và khu vực làm việc.
Trong suốt thời gian diễn ra phiên giao dịch, người lao động được trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với đại diện các doanh nghiệp để tìm hiểu về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nhiều lao động đã tham gia phỏng vấn sơ tuyển ngay tại các gian hàng tuyển dụng, giúp rút ngắn thời gian tìm kiếm việc làm và tăng cơ hội được tuyển dụng.
Ngoài hoạt động tuyển dụng trực tiếp, ban tổ chức còn triển khai nhiều hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu chính sách hỗ trợ việc làm và học nghề dành cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp, quân nhân xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo và thanh niên mới tốt nghiệp. Các chuyên gia tư vấn cũng hướng dẫn người lao động kỹ năng viết hồ sơ xin việc, kỹ năng tham gia phỏng vấn và định hướng lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động hiện nay.
Một số hình ảnh tại Sàn giao dịch việc làm:
Một điểm mới của phiên giao dịch việc làm năm nay là việc ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động kết nối việc làm. Chương trình được tổ chức đồng thời theo hình thức trực tiếp và trực tuyến thông qua nền tảng Zoom, Fanpage, Zalo OA và kênh Youtube của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai. Nhờ đó, người lao động ở xa hoặc không có điều kiện tham dự trực tiếp vẫn có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng, đăng ký hồ sơ và kết nối với doanh nghiệp một cách thuận lợi.
Theo báo cáo tổng hợp của Ban tổ chức, phiên giao dịch việc làm đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Có khoảng 1.200 lượt người tham gia và tiếp cận thông tin tuyển dụng. Trong đó, có khoảng 720 đồng bào dân tộc thiểu số người Xtiêng tham gian tìm kiếm việc làm và tiếp cận thị trường lao động; 810 lượt người được tư vấn việc làm và chính sách lao động; 256 hồ sơ được các doanh nghiệp tiếp nhận để xem xét tuyển dụng; dự kiến khoảng 200 lao động sẽ được tuyển dụng trong thời gian tới. Đây là kết quả đáng ghi nhận, cho thấy nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp vẫn rất lớn.
Phiên giao dịch việc làm tại xã Bù Đăng không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người dân địa phương mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh. Thành công của chương trình tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của các phiên giao dịch việc làm trong việc phát triển thị trường lao động, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao thu nhập cho người dân và bảo đảm an sinh xã hội. Đây cũng là tiền đề để các cơ quan chức năng tiếp tục mở rộng các hoạt động kết nối việc làm, đưa nhiều cơ hội nghề nghiệp đến gần hơn với người lao động trong thời gian tới./.
****************************************************************