***************************************************************
Với hình thức tổ chức kết hợp trực tiếp và trực tuyến thông qua livestream, nền tảng Zoom, Sàn giao dịch đã mở rộng phương thức tiếp cận thông tin việc làm, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực nhanh chóng, hiệu quả hơn.
Sàn giao dịch thu hút 20 đơn vị đăng ký tham gia, với tổng nhu cầu tuyển dụng lên đến 4.889 lao động. Khoảng 900 lượt người lao động đã tham gia, tiếp cận thông tin tuyển dụng và trao đổi trực tiếp với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng. Trong đó, 768 lượt người được tư vấn việc làm cụ thể; 270 hồ sơ được doanh nghiệp tiếp nhận trực tiếp tại sàn và dự kiến khoảng 205 người được tuyển dụng. Những con số này cho thấy Sàn giao dịch việc làm ngày càng trở thành một kênh kết nối thiết thực giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc trên thị trường lao động.
Tham gia phiên giao dịch có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng với số lượng lớn và đa dạng vị trí việc làm, trong đó có các đơn vị như Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), Công ty TNHH Elite Apparatech, Công ty Cao su Kenda (Việt Nam), Công ty Tài chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam, Công ty CP Thành phố Du lịch sinh thái Sơn Tiên, Công ty TNHH Elite apparatech… Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở nhóm ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, với các lĩnh vực như may trang phục, giày da, sản xuất gỗ nội thất, sản xuất thiết bị bằng kim loại và các ngành nghề sản xuất khác. Nhóm này chiếm tới 93,82% tổng nhu cầu tuyển dụng, phản ánh rõ nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn.
Một số hình ảnh tại Sàn giao dịch việc làm lần thứ 10 năm 2026:
Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, Sàn giao dịch việc làm còn đóng vai trò quan trọng trong công tác tư vấn, hướng nghiệp và đào tạo nghề. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia tư vấn tuyển sinh, giúp người lao động, đặc biệt là lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, có thêm lựa chọn trong việc học nghề, nâng cao kỹ năng và tìm kiếm việc làm bền vững. Trung tâm cũng phối hợp với các đơn vị liên quan tuyên truyền, tư vấn học nghề và hỗ trợ người lao động định hướng lại nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của thị trường.
Tuy nhiên, thực tế tại Sàn giao dịch cũng cho thấy một số khó khăn. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp phần lớn là lao động phổ thông, chiếm 96,44%, nhưng số lượng người lao động tham gia tìm việc vẫn còn hạn chế. Một bộ phận ứng viên chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp về ngoại ngữ, kinh nghiệm, kỹ năng nghề hoặc điều kiện làm việc. Đây là vấn đề đặt ra đối với công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong thời gian tới.
Với những kết quả đạt được, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 10 năm 2026 không chỉ mang lại cơ hội việc làm cụ thể cho người lao động mà còn hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết nhu cầu nhân sự, góp phần ổn định thị trường lao động trên địa bàn thành phố. Quan trọng hơn, hoạt động này tạo ra một không gian kết nối trực tiếp, minh bạch và thuận tiện giữa doanh nghiệp, người lao động và các cơ sở đào tạo nghề./.
***************************************************************