Giám đốc kinh doanh nội địa

- Lập kế hoạch chiến lược dài hạn và ngắn hạn, thiết lập mục tiêu và phương hướng phát triển cho công ty.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường nội địa để hiểu rõ xu hướng, nhu cầu của khách hàng và tình hình cạnh tranh.
- Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới nhằm mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. Đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc hiệu quả.
- Thiết lập các mục tiêu cụ thể cho từng thành viên và đánh giá hiệu suất công việc định kỳ.
- Tạo động lực, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề mà đội ngũ kinh doanh gặp phải để đảm bảo họ đạt được mục tiêu.
- Xây dựng chiến lược tiếp cận và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Đảm bảo mối quan hệ lâu dài với khách hàng thông qua dịch vụ chăm sóc khách hàng và các hoạt động hậu mãi.
- Xử lý các khiếu nại, yêu cầu và vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và đạt được mục tiêu tài chính.
- Giám sát và kiểm soát các khoản chi phí, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa lợi nhuận.

- Mức lương cạnh tranh, thưởng lương tháng 13 hàng năm.
- Phụ cấp tiền cơm, tiền điện thoại theo chức vụ.
- Có chế độ đưa rước công nhân viên ở Hồ Chí Minh và Trảng Bom.
- Có chế độ phúc lợi khám chữa bệnh 20 triệu/năm (ngoài chế độ mà bảo hiểm Nhà nước chi trả).

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học và các ngành có liên quan.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Thái.
- Có kỹ năng thiết lập, quản lý, lên kế hoạch và kiểm soát kế hoạch tốt.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

- Scan Hồ sơ xin việc + Scan file PDF CV + Scan các bằng cấp, Kinh nghiệm làm việc, kết quả Khám sức khỏe => Gửi về mail. Lưu ý tất cả giấy tờ chỉ cần gửi bản scan để nhân sự đánh giá hồ sơ.