Giám đốc Phòng Xuất nhập khẩu

1.Phối hợp chiến lược xuất nhập khẩu và vận hành đội nhóm: Xây dựng mục tiêu, SOP và KPI hàng năm; phối hợp các bộ phận book tàu, xuất nhập khẩu, vận chuyển và kho vận để đảm bảo thời gian giao hàng chính xác, tối ưu hóa chi phí và liên tục cải thiện hiệu quả hoạt động.
2.Kịp thời cập nhật các chính sách quy định, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật: Theo dõi các thỏa thuận về thương mại quốc tế, điều chỉnh thuế quan và các yêu cầu về ESG, vai trò chủ đạo trong các cuộc kiểm tra nội bộ và huấn luyện, giảm thiểu rủi ro và xử phạt khi thông quan hàng hóa.
3.Duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp/khách hàng và cơ quan ban ngành nhà nước: Định kì xem xét các chỉ số hiệu suất, tối ưu hóa quy trình và nỗ lực đạt được các miễn giảm và ưu đãi về thuế, đảm bảo nguồn cung và đơn hàng ổn định, tiếp tục nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
4. Mở rộng các tuyến hàng hải, cửa ngõ và đối tác mới: Thông qua bố cục đa quốc gia, thay thế cảng/sân bay và đa dạng các nguồn cung cấp lưu thông hàng hóa, phân tán hoạt động rủi ro, đồng thời giảm chi phí vận chuyển, nâng cao khả năng cạnh tranh tổng thể.
5. Đưa ra các dịch vụ khác biệt có giá trị gia tăng cao: Hợp tác với các đơn vị kinh doanh và khai phát, thúc đẩy các giải pháp đổi mới như gia công bảo lưu thuế, thương mại điện tử xuyên biên giới và quy hoạch về xuất xứ hàng hóa, nhằm tăng trưởng lợi nhuận và tạo lợi thế khác biệt.

- Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép lễ Tết, thưởng cuối năm).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí tương đương.
- Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng).

Theo quy định công ty.