GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ

• Lập kế hoạch sản xuất: Dự đoán nhu cầu thị trường và lập kế hoạch sản xuất đáp ứng cả về số lượng lẫn chất lượng sản phẩm.
• Tổ chức và triển khai: Phân bổ nguồn lực hợp lý, đảm bảo tiến độ sản xuất và quản lý nhân lực hiệu quả.
• Kiểm soát chi phí: Giám sát chi phí sản xuất để đảm bảo tính hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
• Đổi mới và cải tiến: Đề xuất và áp dụng công nghệ mới hoặc cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Quản lý rủi ro: Phân tích và xử lý các rủi ro liên quan đến sản xuất, đảm bảo sự ổn định trong vận hành.
• Đào tạo và phát triển nhân sự: Xây dựng đội ngũ sản xuất chuyên nghiệp thông qua việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.+Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:

Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Đã có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Giao tiếp/ trao đổi được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật; có kỹ năng báo cáo thuyết trình, đàm phán.

Vui lòng nộp CV tiếng Anh hoặc tiếng Nhật