172 - Giám đốc kinh doanh

- Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty
- Xác định định hướng kinh doanh, tăng trưởng hiệu quả hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của Công ty
- Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định (thị trường trong và ngoài nước) và chính sách công ty
- Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban công ty như Tài chính – Kế toán, Quản lý dự án, Quản lý sản xuất, Thiết kế, Kỹ thuật… trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường
- Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty

- Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động

 Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản lý kinh doanh
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh ở các công ty nước ngoài
 Yêu cầu khác:
- Kỹ năng nói và viết tiếng Anh lưu loát.
- Am hiểu thị trường trong và ngoài nước
- Khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh
- Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
- Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự