CHỦ TỊCH KIÊM TỔNG GIÁM ĐỐC

Đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc định hướng chiến lược dài hạn và ngắn hạn.
Thiết lập các mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển công ty, đồng thời chỉ đạo các bộ phận thực hiện các mục tiêu này.
Đảm bảo rằng công ty luôn tuân thủ các giá trị cốt lõi và mục tiêu đề ra trong tầm nhìn chiến lược.
Quản lý hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm việc giám sát các bộ phận như tài chính, nhân sự, sản xuất, marketing, và bán hàng.
Quyết định các vấn đề quan trọng liên quan đến chiến lược tài chính, đầu tư và mở rộng công ty.
Xây dựng và duy trì các quy trình, hệ thống quản lý và cải tiến liên tục trong tổ chức để nâng cao hiệu quả công việc.
3. Quản lý tài chính và ngân sách:

Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch ngân sách, quản lý tài chính và giám sát dòng tiền của công ty.
Đảm bảo các nguồn tài chính của công ty được sử dụng hợp lý, đồng thời giám sát các khoản đầu tư và chi tiêu để đạt được hiệu quả cao nhất.
Báo cáo tình hình tài chính cho Hội đồng quản trị và các bên liên quan.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược:

Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, các nhà đầu tư và các bên liên quan trong và ngoài công ty.
Tìm kiếm cơ hội hợp tác kinh doanh mới, các cơ hội đầu tư và mở rộng thị trường.
5. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ:

Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao và nhân viên chủ chốt trong công ty.
Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy văn hóa công ty để thu hút và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo mọi quyết định nhân sự quan trọng đều được thực hiện một cách đúng đắn, công bằng và hiệu quả.
6. Đảm bảo sự tuân thủ quy định pháp lý và quản lý rủi ro:

Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn ngành nghề.
Xây dựng và duy trì các hệ thống quản lý rủi ro để giảm thiểu các rủi ro tài chính, pháp lý và vận hành.
Giám sát các hoạt động bảo vệ lợi ích của công ty trong trường hợp có tranh chấp, kiện tụng hoặc các tình huống không mong muốn.
7. Giám sát và cải tiến quy trình vận hành:

Đảm bảo các quy trình nội bộ trong công ty hoạt động hiệu quả, từ sản xuất, vận hành cho đến dịch vụ khách hàng.
Phát triển và cải tiến các quy trình làm việc để tối ưu hóa năng suất và tiết kiệm chi phí.
Khuyến khích đổi mới sáng tạo và thúc đẩy cải tiến quy trình trong mọi bộ phận của công ty.
8. Tạo dựng và duy trì hình ảnh công ty:

Thúc đẩy và bảo vệ thương hiệu, hình ảnh công ty qua các chiến dịch truyền thông và marketing.
Là người đại diện của công ty trong các sự kiện công cộng, các cuộc họp và các mối quan hệ đối ngoại quan trọng.
Xây dựng uy tín và thương hiệu công ty trên thị trường.

- Tham gia bảo hiểm Theo quy định của nhà nước
- Lương thưởng tháng 13, lễ tết, hiếu, hỷ.....

Am hiểu về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty và có nhiều năm kinh
nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc
các công ty nước ngoài
✓ Thông thạo tiếng Anh và tiếng Trung để làm việc, trao đổi với đối tác, ký kết hợp đồng
và báo cáo với Chủ sở hữu công ty
✓ Là người quyết đoán, chính trực và có tầm nhìn chiến lược tốt
✓ Có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp và khả năng lãnh đạo tốt
✓ Kỹ năng quản lý nhân sự tốt

- Hồ sơ xin việc yêu cầu đầy:
+ Sơ yếu lí lịch, đơn xin việc, xác nhận hạnh kiểm. cccd, giấy khám sức khỏe, bằng đại học. các chứng chỉ có liên quan.........
+ Thời gian phỏng vấn từ thứ 2 đến thứ 6 các ngày trong tuần: Buổi Sáng ( 9h đến 11h)
Buổi chiều ( 14h đến 16h)