CHỦ TỊCH KIÊM TỔNG GIÁM ĐỐC

• Hoạch định chiến lược và mục tiêu: Xây dựng định hướng phát triển sản xuất – kinh doanh dài hạn, chiến lược tài chính và kế hoạch mở rộng của công ty.
• Điều hành hoạt động hằng ngày: Trực tiếp chỉ đạo, quản lý và vận hành toàn bộ các phòng ban, khối sản xuất, tài chính, nhân sự và kinh doanh.
• Quản trị nhân sự cấp cao: Quyết định cơ cấu tổ chức, thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật các vị trí quản lý cấp cao (Phó Tổng giám đốc, Giám đốc tài chính, Giám đốc các khối...).
• Đại diện pháp luật: Là người đại diện theo pháp luật của công ty trong các giao dịch với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước và trước pháp luật.
• Chịu trách nhiệm cao nhất: Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, trước cổ đông và trước pháp luật về toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh cũng như sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp

Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty và quy định của Nhà nước

Am hiểu ngành nghề Công ty và có kinh nghiệm quản lý

Hồ sơ xin việc theo quy định