Chuyên gia bộ phận SPT (Chiến lược)

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Thiết lập định hướng chiến lược thông qua phân tích thị trường kinh doanh (nội bộ/bên ngoài) và chính sách GM.
+ Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm cho từng bộ phận.
+ Xây dựng, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc nhà máy những dự đoán và tác động ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của nhà máy nhằm xây dựng kế hoạch chiến lược cho tương lai.
+ Thiết lập mục tiêu KPI của các thành viên trong nhóm theo chiến lược,
+ Lập kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đổi mới hoạt động của TCM.
+ Thiết lập quy trình quản lý ngân sách và quản lý điều hành để đạt được mục tiêu.
+ Thiết lập, xây dựng, theo dõi các qui định, quy chế nội bộ công ty hiệu quả.
+ Chuẩn hóa, quản lý các quy định nội bộ.
+ Thực hiện dự án trọng điểm và huấn luyện cải tiến thông qua việc tham gia thực địa Dự án trọng điểm.
+ Quản lý dự án then chốt.
+ Thiết lập mục tiêu dự án và kế hoạch thực hiện.
+ Xác định các KPI cho từng dự án và đưa ra chỉ tiêu cụ thể.
+ Quản lý cải tiến dự án.
+ Quản lý sự thay đổi dự án
+ Thiết lập, xây dựng chiến lược kinh doanh và dẫn dắt sự đổi mới.
+ Quản lý vận hành hệ thống giám sát kết quả kinh doanh thông qua ban giám đốc và dự án đổi mới sáng tạo.
+ Tham gia trong lĩnh vực đổi mới thông qua sự tôn trọng và tin tưởng.
+ KPI- Kết quả hoạt động ngân sách và TCM, kết quả dự án, quy định của công ty.

Mức Lương: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, quản lý dự án
- Yêu cầu khác (nếu có): Giao tiếp Tiếng Anh/ Hàn lưu loát.

Theo mẫu của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội quy định.