Chuyên Gia - Giám đốc điều hành mảng cà phê Arabica vùng Châu Á – Thái Bình Dương ( APAC) ( Mã nghề cấp 3: 243- Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng)

• Lập kế hoạch và định hướng phát triển chiến lược kinh doanh mảng cà phê Arabica tại vùng Châu Á - Thái Bình Dương (Apac).
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của chuỗi hệ thống bán sỉ - lẻ tại vùng Châu Á - Thái Bình Dương (Apac).
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của vùng Châu Á - Thái Bình Dương (Apac) với Ban giám đốc công ty; Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty trước ban giám đốc.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợt của Ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
• Thực hiện các công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong nước và quốc tế.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân lực dài và ngắn hạn.

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn và du lịch,… tại các trường nước ngoài.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc điều hành mảng cà phê Arabica vùng Châu Á – Thái Bình Dương, Giám đốc điều hành ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất cà phê, ca cao, sôcôla và bánh kẹo.
+ Yêu cầu khác: Bên cạnh đó, công ty yêu cầu người đảm nhận phải am hiểu sâu sắc về ngành công nghiệp cà phê, bao gồm xu hướng thị trường, chuỗi cung ứng, quy trình sản xuất và kỹ thuật chế biến. Am hiểu nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng trong nước và quốc tế; Hiểu biết về các nguyên tắc kinh doanh và quản lý liên quan đến việc lập kế hoạch điều hành, phân bổ nguồn lực và quản lý doanh nghiệp; Khả năng làm việc độc lập và phản ứng nhanh trong môi trường đòi hỏi nhịp độ nhanh. Kỹ năng phân tích kinh doanh, với khả năng nhìn thấy trước các vấn đề, phát triển các giải pháp mang tính xây dựng và đưa ra các khuyến nghị mang tính quyết định. Khả năng thúc đẩy và chỉ đạo mọi người một cách hiệu quả thông qua sự lãnh đạo tích cực. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh lưu loát để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng, đối tác nước ngoài nhằm mang hiệu quả cao trong công việc.
+ Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
+ Thời gian làm việc: 04/04/2026 - 03/04/2028

- Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Phiếu sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Bản sao bằng cấp, xác nhận quá trình làm việc (có chứng thực);
- Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 06 tháng);
- Bản sao chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, hộ khẩu (có chứng thực);