CHUYÊN GIA - Giám đốc quản lý vận hành nội bộ

- Phối hợp với Tổng giám đốc và các bộ phận khác trong việc thiết lập và thúc đẩy tầm nhìn chiến lược doanh nghiệp, đảm bảo sự phát triển đồng bộ giữa các khía cạnh của tổ chức.
- Theo dõi, quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đồng thời thiết lập quy trình làm việc hiệu quả nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng công việc.
- Lãnh đạo đội ngũ nhân viên, quản lý hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của tổ chức.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định kinh doanh, quy định pháp luật và quy tắc liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định hay chế độ nhân sự phù hợp nhằm duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn của doanh nghiệp.

Quyền lợi về lương, thưởng, chế độ bảo hiểm,.. trao đổi trực tiếp khi phòng vấn

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan như quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giám đốc quản lý vận hành nội bộ, Quản lý cấp cao hoặc các vị trí quản lý tương đương.
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo tiếng Anh và một ngôn ngữ khác như tiếng Trung để Báo cáo công việc với ban lãnh đạo, trao đổi với các nhân sự khác và tư vấn, chăm sóc khách hàng là người nước ngoài. Hiểu biết sâu rộng về ngành nghề kinh doanh bất động sản, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng ngành trong nước và trên thế giới. Khả năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc, phân tích, giải quyết vấn đề, hiểu biết về công nghệ và khả năng áp dụng công nghệ. Khả năng đánh giá môi trường kinh doanh, nắm bắt xu hướng thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp. Khả năng quản lý nhân sự, tài nguyên và quy trình làm việc để đảm bảo sự hiệu quả, tăng cường năng suất. Kĩ năng định hướng, truyền cảm hứng và tạo điều kiện để nhân viên phát triển và đạt được mục tiêu tổ chức. Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác và làm việc trong môi trường đa văn hóa. Có mối quan hệ với đối tác trong và ngoài nước trong lĩnh vực hoạt động của công ty là một lợi thế

- Thông tin ứng viên, Sơ yếu lý lịch hoặc CV ứng viên