CHUYÊN GIA HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ TỔNG HỢP

1. Quản lý và điều hành bộ phận quản lý bao gồm nhân sự, tổng hợp, an toàn sức khỏe và bảo vệ môi trường để tối đa hóa hiệu quả và giúp công ty đạt được mục tiêu hoạt động.
2. Xây dựng và thực hiện các chính sách phát triển bộ phận quản lý để đạt được mục tiêu hoạt động của công ty.
3. Đề xuất các chính sách và kế hoạch cải tiến của bộ phận quản lý nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động.
4. Thúc đẩy trụ sở chính xây dựng các chính sách và hệ thống liên quan.
5. Chuẩn bị và sửa đổi các hệ thống và quy định quản lý có liên quan để đáp ứng những thay đổi trong quy định của chính phủ và nhu cầu hoạt động.
6. Giám sát và tối ưu hóa các chính sách và thủ tục liên quan của công ty, đồng thời kịp thời điều chỉnh phương pháp vận hành để đáp ứng những thay đổi và nhu cầu.
7. Duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan, tận dụng tốt các nguồn lực và giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề trọng tâm của các bên liên quan và duy trì giá trị và danh tiếng của công ty.

- Lương cơ bản bắt đầu từ 1.200 đô la, cộng với tiền thưởng hiệu suất hàng năm
Giờ làm việc linh hoạt và chế độ nghỉ phép có lương hàng năm.
- Cơ hội thường xuyên thăm người thân ở quê nhà (đối với nhân viên nước ngoài): 2-3 lần về thăm quê nhà mỗi năm. Được đi Du lịch ...theo quy định chế độ của công ty hàng năm.
- Hỗ trợ phương tiện đi lại và chỗ ở của công ty: Cung cấp dịch vụ đi lại, chỗ ở, bữa ăn và hỗ trợ dịch vụ sinh hoạt cơ bản.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT... theo quy định luật hiện hành

- Tốt Nghiệp Đại học hoặc tương đương trở lên, thuộc chuyên ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên và đã có kinh nghiệm giám sát.
- Có kỹ năng giao tiếp ở cấp độ công việc bằng tiếng Trung và tiếng Việt (4 kỹ năng).
- Am hiểu luật và quy định về lao động, an toàn, sức khỏe và bảo vệ môi trường của Việt Nam.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, nắm bắt chi tiết
- Có năng lực lãnh đạo và khả năng làm việc độc lập, nhóm, chịu được áp lực và có tính quyết đoán.

CV xin việc + Hình chân dung; Bằng cấp chứng chỉ, Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm làm việc; Hồ sơ pháp lý cá nhân (Căn cước, Passport); Sơ yếu lý lịch (Lý lịch tư pháp), Giấy khám sức khỏe.