Chuyên gia quản lý hành chính tổng hợp

* CSR (Lương và Phúc lợi)
• Chấm công, tính lương, thực hiện bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ liên quan tiền lương
• Soạn thảo HĐLĐ, HĐTV, HĐ Khoán việc và các văn bản khác liên quan đến Nhân Sự.
* Tuyển dụng
• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Offer Letter và Onboarding: Soạn thảo Offer Letter và chào đón nhân viên mới.
* Tổng vụ
• Quản lý và mua sắm tài sản, trang thiết bị công ty: Theo dõi, kiểm kê tài sản, quản lý cấp phát và bảo trì trang thiết bị, văn phòng phẩm
• Lưu trữ tài liệu và văn bản hành chính: Quản lý hồ sơ, tài liệu.
• Quản lý quy trình và thủ tục hành chính: Thiết lập và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định hành chính, đảm bảo tất cả hoạt động diễn ra theo tiêu chuẩn công ty.
* Quản lý thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng vụ
* Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như GPLĐ, thẻ tạm trú
* Thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện hàng năm
* Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho Công ty
* Các nghiệp vụ liên quan đến ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
* Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách

PHÚC LỢI:
✅️Có chế độ phụ cấp con nhỏ.
✅️Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
✅️Hỗ trợ cơm trưa và cơm tối (nếu tăng ca).
✅️Có bố trí xe bus để đưa đón công nhân viên.
✅️Công đoàn cty tạo điều kiện vui chơi cho công nhân viên. Tặng quà các dịp lễ, hỗ trợ công nhân viên trong các trường hợp ốm đau, tai nạn, kết hôn, sinh con,...

- Yêu cầu về trình độ: Sử dụng lưu loát tiếng Trung, tiếng Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Bằng đại học và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất
- Khả năng ngoại ngữ , kỹ thuật, tay nghề và kinh nghiệm là một yếu tố bắt buộc

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ PHỎNG VẤN
✅ Mang theo CCCD gốc
✅ Thông tin định danh mức 2- VNEID trên điện thoại.
❌ Không cần hồ sơ
❌ Không cần giấy Khám sức khoẻ