CHUYÊN GIA - TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

- Tham mưu, phối hợp với với các đơn vị liên quan xây dựng chiến lược đào tạo của trường; chủ trì, phối hợp thực hiện kế hoạch phát triển công tác đào tạo
- Là đầu mối phối hợp các đơn vị trong và ngoài trường thực hiện công tác đào tạo của trường.
- Xây dựng, hướng dẫn và giám sát thực hiện quy chế đào tạo, quy định tổ chức và quản lý đào tạo nhằm đảm bảo hệ thống đào tạo vận hành hiệu quả và tuân thủ chặt chẽ quy định của pháp luật.
- Quản lý và hướng dẫn quy hoạch, phát triển ngành và chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của xã hội theo chiến lược phát triển trường và tiếp cận các chuẩn mực quốc tế.
- Lập và quản lý kế hoạch đào tạo, tối ưu hóa sử dụng đội ngũ cán bộ và cơ sở vật chất trong công tác đào tạo; quản lý và hỗ trợ học sinh đăng ký học tập, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho học sinh thực hiện chương trình đào tạo.
- Phối hợp với Khối/phòng liên quan giải quyết những khiếu nại liên quan đến giáo viên hoặc chất lượng giảng dạy.
- Điều chỉnh, cải tiến lộ trình học tập để phù hợp với năng lực của học sinh, giúp lớp học đạt kết quả tốt.
- Thúc đẩy đổi mới phương pháp và công nghệ giáo dục nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả quá trình dạy và học theo hướng lấy học sinh làm trung tâm và tận dụng những tiến bộ công nghệ mới nhất.
- Quản lý cơ sở dữ liệu và quá trình học tập của học sinh, quản lý cấp phát văn bằng, chứng chỉ và phụ lục văn bằng.
- Hỗ trợ các đơn vị xây dựng và triển khai các dự án hợp tác quốc tế và hợp tác với doanh nghiệp trong đào tạo.
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, tài sản được giao phục vụ cho công tác của phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ công việc
Được nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án
Được hưởng chế độ hiếu, hỉ, team building, nghỉ mát hàng năm

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Giáo dục, Đào tạo/Giảng dạy hoặc ngành liên quan.(Ưu tiên đã có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL hoặc CELTA hoặc Chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm)
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng đào tạo tại các trường hoặc trung tâm hoạt động lĩnh vực giáo dục và đào tạo ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh, có khả năng giao tiếp nhằm phục vụ việc đào tạo đội ngũ nhân sự; Thành thạo các công cụ và phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại; Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc; Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ; Có khả năng quản trị sự thay đổi: Linh hoạt và luôn có giải pháp với các tình huống.