Chuyên viên kinh doanh thị trường Đông Á

• Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển kinh doanh cho toàn Công ty;
• Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ giao thương với các đối tác trong nước và quốc tế để phục vụ hoạt động hàng ngày của công ty;
• Xây dựng các chiến dịch quảng bá để các sản phẩm kinh doanh, buôn bán của Công ty được tiếp cận đến nhiều đối tượng khách hàng và mở rộng thị trường tới Đài Loan, Trung Quốc, Mông Cổ, Hàn Quốc, Nhật Bản và nước ngoài;
• Xây dựng giải pháp phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường của Công ty và xây dựng các quy định nội bộ phòng ban để đảm bảo Công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
• Thiết lập dự án phát triển, dự án mở rộng thị trường Đông Á của Công ty;
• Giới thiệu, duy trì và nâng cao các hình ảnh của Công ty đối với khách hàng và đối tác;
• Tìm kiếm, giới thiệu các khách hàng tiềm năng cho Công ty, đặc biệt tại thị trường Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản và Mông Cổ;
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty khi cần thiết;
• Góp ý xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
• Các nhiệm vụ khác quy định trong Hợp đồng lao động và Nội quy công ty.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
• Được tham gia các hoạt động, phong trào ngoại khóa tại công ty;
• Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành sau: kinh tế, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý kinh doanh, quản lý các phòng ban/bộ phận tại doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
• Thành thạo tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh để trao đổi với cấp trên, khách hàng, hoặc biết thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế;
• Có khả năng đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn cũng như các giải pháp, chiến lược hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dài và ngắn hạn phù hợp với thị trường trong nước và quốc tế, tập trung vào thị trường Đông Á; đánh giá định kỳ các hoạt động quảng bá, hoạt động kinh doanh và sản phẩm của Công ty;
• Có sự đặc biệt am hiểu sâu sắc về môi trường kinh tế, văn hoá nói chung và văn hóa tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ tư vấn nói riêng của khu vực Châu Á nói chung, nhắm đến thị trường Đông Á nói riêng theo chiến lược phát triển tới của Công ty, ngoài ra có hiểu biết về các nền văn hóa khác cũng là một thế mạnh điểm cộng;
• Có kiến thức, kỹ năng hòa nhập và làm việc với môi trường làm việc đa dạng về văn hoá và sắc tộc.

- Bằng cấp (Sao y công chứng)
- Căn cước công dân (Sao y công chứng)
- 2 ảnh thẻ 4x6 nền trắng
- Đơn ứng tuyển