GIÁM ĐỐC

-Điều hành chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động công ty
-Chịu trách nhiệm hướng phát triển, tăng trưởng và lợi nhuận công ty
-Ký kết hợp đồng với nhà cung cấp, khách hàng
-Quản lý nhân viên để đạt được kết quả tốt nhất
- Phát triển kế hoạch công ty sao cho phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
-Điều hành và quản lý đội nhóm hoàn thành tốt những công việc được giao, đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
-Khích lệ, truyền cảm hứng và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong nhóm. Cải thiện năng lực, trình độ, kỹ năng của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
-Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất.
-Điều chỉnh hành lang pháp lý và quy định trong công ty, doanh nghiệp để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì tính kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
-Đọc và phân tích báo cáo tài chính để từ đó đưa ra các chiến lược hoặc điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
-Xây dựng mối quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty

+ Yêu cầu về trình độ: Người đảm nhận cho vị trí giám đốc yêu cầu phải trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành CNTT/ Kinh tế/ Quản trị/ Tài chính Ngân hàng
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Người đảm nhận cho vị trí giám đốc yêu cầu phải có kinh nghiệm làm việc trên 5 năm ở vị trí quản lý,điều hành và lãnh đạo doanh nghiệp, am hiểu về hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng mục tiêu ngắn và dài hạn, thành thạo kỹ năng quản lý nhân sự và từng đảm nhận các vị trí Giám đốc điều hành, Phó tổng giám đốc điều hành, Giám đốc,… tại các công ty nước ngoài hoạt động về lĩnh vực sản xuất để đảm nhận công việc và một số yêu cầu theo đặc thù của công ty, được xác nhận quá trình công tác tại nước ngoài.