Giám đốc

- Mô tả công việc chung
+ Điều hành hoạt động: Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty
+ Chịu trách nhiệm: Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.
+ Đưa ra quyết định: Có quyền đưa ra các quyết định cuối cùng để đảm bảo sự thành công chung của tổ chức.

Mức lương: 30.000.000 Triệu + Hoa hồng hấp dẫn
Nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty như thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm: BHXH, BHYT, BHTN, ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức
Các chế độ thưởng
Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên hằng năm
Công ty chú trọng phát triển năng lực cá nhân thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo
Chính sách tăng lương được xem xét định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc, năng lực, và thời gian gắn bó

+ Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao là rất quan trọng, từng làm việc trong các công ty sản xuất
+ Trình độ chuyên môn: Bằng đại học trở lên
+ Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược và tài chính.
+ Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng Giao tiếp & Đàm phán: Xuất sắc trong giao tiếp, thuyết trình và đàm phán ở cấp độ cao, đặc biệt với đối tác nước ngoài.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Hàn giao tiếp và thương mại thành thạo (để làm việc với khách hàng FDI).
+ Kỹ năng Xây dựng Mối quan hệ: Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.
- Yêu cầu khác:
+Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
+ Chịu được áp lực cao về doanh số và mục tiêu.
+ Chủ động, quyết liệt và có tinh thần trách nhiệm cao.

1. Đơn ứng tuyển
2. Lý lịch tư pháp
3. Giấy khám sức khỏe
4. Bằng cấp liên quan
5. Xác nhận kinh nghiệm làm việc