GIÁM ĐỐC

- Định hướng kinh doanh cho công ty, đảm bảo lợi nhuận cũng như sự phát triển bền vững của công ty.
- Định hướng và lên kế hoạch cho tổ chức của mình dựa trên các yếu tố như nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường, sản phẩm/dịch vụ của đối thủ cạnh tranh,...
- Quản lý và đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh, dựa vào đó để điều chỉnh và cập nhật kế hoạch kinh doanh nhằm đáp ứng yêu cầu thay đổi của thị trường.
- Xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ để phù hợp với nhu cầu của khách hàng và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Nghiên cứu, phân tích, đặc tính sản phẩm thị trường, cập nhật xu hướng sản phẩm, công nghệ mới…;
- Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm;
- Phân tích tính khả thi đề xuất phát triển sản phẩm mới;
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới;
- Xây dựng các đề xuất giá trị, định vị của sản phẩm phát triển;
- Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới;
- Định kỳ kiểm tra, xem xét và điều chỉnh sản phẩm;
- Xây dựng định hướng mục tiêu ra mắt sản phẩm mới, các thông tin, tài liệu văn đào tạo sản phẩm cho Marketing và Sale;
- Đảm bảo các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng của Ban điều hành đã đề ra.

Người đảm nhiệm vị trí công việc: Giám đốc điều hành, chức danh công việc: Giám đốc cần có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Giám đốc hoặc làm việc với chức danh tương đương trong lĩnh vực quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý các nhóm làm việc liên quan đến phát triển của công ty; có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên nghiên cứu thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng.
Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và nhạy bén với xu hướng thị trường.
Đồng thời có kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, và các bên liên quan khác.