Giám đốc

+ Xây dựng chiến lược định hướng tổng thể, triển khai kế hoạch phát triển hoạt động của doanh nghiệp phù hợp theo từng thời điểm;
+ Điều hành các hoạt động quản lý chung, đánh giá hiệu suất và đảm bảo sự phối hợp giải quyết công việc của các phòng ban; quản lý nguồn lực, đề ra biện pháp phát triển kinh doanh hiệu quả.
+ Quản lý, giám sát biến động doanh thu lợi nhuận; xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và dịch vụ, qui trình vận hành và văn hóa làm việc.
+ Xác định các xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng để xây dựng các chiến lược tiếp thị kinh doanh phù hợp với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
+ Điều chỉnh sửa đổi quy định và các chính sách của công ty, ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi nhiệm, chính sách khen thưởng kỷ luật.
+ Thiết lập qui định tiêu chuẩn cơ cấu nhân sự làm căn cứ cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo nhân viên;
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, nâng cao kĩ năng và năng lực chuyên môn cho nhân sự.
+ Ngoại giao mở rộng tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, Phát triển và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược, nhà cung cấp và các bên liên quan để đảm bảo sự phát triển bền vững.
+ Quản lý hiệu quả ngân sách và tài chính của công ty, kiểm soát chi phí hoạt động và tối ưu hóa lợi nhuận.

Hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách công ty

+ Giao tiếp tốt thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh và tiếng Trung xuất sắc; ngoại giao, đặc biệt khả năng giao tiếp lưu loát phục vụ cho quá trình trao đổi với nhân sự; đàm phán thuyết phục hợp tác làm việc với các đối tác lớn, nhà cung cấp chất lượng, thu hút nhà đầu tư Trung Quốc (Đài Loan) và quốc tế;
+ Có kinh nghiệm làm việc, hợp tác với các đối tác Trung Quốc (Đài Loan); có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp chuyên về Gia công cơ khí; xử lý và tráng phủ kim loại
+ Am hiểu sâu văn hóa xã hội, thị trường kinh doanh, hiểu rõ tâm lý, xu hướng và nhu cầu của khách hàng, doanh nghiệp Trung Quốc (Đài Loan) và quốc tế.
+ Nắm vững chiến lược định hướng, mục tiêu kinh doanh, qui trình quản lý vận hành và văn hóa làm việc của CÔNG TY TNHH MTV BẠCH HOAN LẠC.
+ Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin tốt, đàm phán thương lượng và thuyết phục xuất sắc;
+ Kỹ năng lập kế hoạch, có tầm nhìn chiến lược, xây dựng qui trình vận hành phù hợp
+ Khả năng xây dựng, kết nối và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư và nhà cung cấp trên toàn cầu; có nhiều quan hệ xã hội đối tác chiến lược ở nhiều quốc gia.
+ Kỹ năng lãnh đạo; đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên; Hiểu biết về quản trị kinh doanh, tài chính, nhân sự, marketing,…
+ Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt, nghiên cứu phân tích quản trị rủi ro.
+ Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và điều phối công việc phù hợp với từng vị trí, chức năng, nhiệm vụ;
+ Chủ động nắm bắt các cơ hội tiềm năng và biến động thị trường, dự báo xu hướng kinh doanh tương lai.
+ Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc; quyết đoán, có khả năng chịu được áp lực cao, tác phong chuyên nghiệp.

Sơ yếu lý lịch, bản tóm tắt công việc
Giấy khám sức khỏe
Giấy tờ tùy thân