Giám đốc bộ phận Nghiệp vụ

- Quản lý và điều phối hoạt động của bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo các quy trình làm việc được thực hiện hiệu quả, đúng chuẩn và đúng tiến độ.
- Xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình làm việc để nâng cao năng suất.
- Xây dựng và triển khai chiến lược, phối hợp với Ban Giám đốc để xây dựng kế hoạch chiến lược cho bộ phận.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các chiến lược nghiệp vụ để đạt mục tiêu kinh doanh chung.
- Quản lý và giám sát hiệu quả công việc của phòng Quản lý sản xuất, phòng Thu mua, phòng Quản lý xuất hàng. Đảm bảo các hoạt động của bộ phận đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, quy định pháp lý, và chính sách của công ty.
- Phát hiện và xử lý kịp thời các rủi ro liên quan đến hoạt động vận hành.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo hiểu rõ quy trình và thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ.
- Phân tích dữ liệu hoạt động, đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến. Báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận lên Ban Giám Đốc.

- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn (Tiếng Nhật JLPT và tiếng Anh TOEIC từ 700,000 đến 6,000,000 đồng)
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết.
- Có xe đưa rước nhân viên từ Tp. HCM, Biên Hòa, Trảng Bom, Ấp Mới, Nhơn Trạch,... đến công ty.
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm,
- Du lịch, quà tặng các dịp Sinh nhật, Lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…)
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.

- Tốt nghiệp Đại học
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật thông thạo
- Có ít nhất 3 năm nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch và quản lý nghiệp vụ, quản lý vấn hành, tối ưu hóa quy trình.
- Có kinh nghiệm tham mưu, báo cáo cho lãnh đạo về các chiến lược tối ưu hóa sản xuất, cung ứng và tồn kho.
- Đã từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản hoặc tập đoàn đa quốc gia.

Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Nhật