GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

- Lập kế hoạch, triển khai nghiệp vụ và quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, hoạt động kinh doanh, nhân sự, công tác tài chính, hạch toán kinh tế, tài sản, trang thiết bị theo phân cấp phân quyền quy định nhằm phục vụ tốt hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.
- Quản lý đội ngũ nhân sự, phát triển và đào tạo nhân viên, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận sản xuất và kinh doanh.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác. Quản trị các loại rủi ro mà chi nhánh gặp phải trong quá trình quản lý, vận hành.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và sản xuất của chi nhánh cho Ban Giám đốc. Đánh giá hoạt động các đối thủ cạnh tranh trên thị trường toàn cầu, điều chỉnh kế hoạch kịp thời và đưa ra các đề xuất cải tiến.

- Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
- Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
- Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
- Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Yêu cầu lưu loát tiếng Hàn Quốc để có thể quản lý, điều phối công việc và báo cáo với Ban giám đốc người Hàn Quốc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh công nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao của nhà máy sản xuất. Khả năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt, chịu áp lực và ra quyết định độc lập. Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, quản lý tài chính và điều phối dự án tốt.

Gửi CV song ngữ Hàn – Anh qua email sau: uyen55230415@hyosung.com