GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

- Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch kiêm tồng giám đốc công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch kiêm tổng giám đốc công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động;
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.

- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
- Lương tháng 13+ theo kết quả công công việc, thưởng ngày lễ tết, thành lập công ty, du lịch hằng năm... tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ;

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 điều 18 của Luật doanh nghiệp 2014;
- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh của công ty, nếu
- Có sức khỏe tốt , có thể tăng ca theo yêu của công ty .

+ 2 tấm ảnh 4*6
+ Sơ yếu lí lịch
+ Giấy khám sức khỏe
+ Giấy xác nhận cư trú
+ Đơn xin việc
+ Số sổ bảo hiểm
+ Số tài khoản ngân hàng VCB