Giám đốc điều hành

- Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty theo định hướng và chiến lược đã được phê duyệt.
- Xây dựng chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty; lập kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ cho các phòng ban; giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận.
- Đại diện Công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các tổ chức liên quan.
- Quyết định các vấn đề về tài chính, nhân sự, sản xuất, kinh doanh trong phạm vi thẩm quyền.
- Quản lý ngân sách, phê duyệt chi phí, kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.
- Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý, quy trình làm việc, quy chế nội bộ của Công ty.
- Chỉ đạo triển khai các dự án đầu tư, mở rộng sản xuất, phát triển thị trường.
- Báo cáo định kỳ cho tổng giám đốc về tình hình hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của tổng giám đốc

- Mức lương cạnh tranh, ổn định, phù hợp với vị trí quản lý cấp cao.
- Chế độ, quyền lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam dành cho người lao động.
- Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
- Khi trở thành nhân sự chính thức, được hưởng đầy đủ chính sách đãi ngộ, chế độ lương – thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định nội bộ của công ty.
- Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy chế công ty.

- Trình độ chuyên môn: Có bằng đại học trở lên (ưu tiên văn bằng được đào tạo tại nước ngoài) với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm giữ chức vụ Giám đốc điều hành hoặc vị trí quản lý cấp cao tương đương trong doanh nghiệp.
- Năng lực và kỹ năng:
- Có kinh nghiệm làm việc, tiếp xúc thường xuyên với đối tác, khách hàng quốc tế; am hiểu phong cách, văn hóa giao tiếp và phương thức làm việc của đối tác nước ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, xử lý tình huống và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Năng động, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc.
- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, đào tạo và truyền đạt kiến thức – kinh nghiệm cho lao động trong nước.
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết), đáp ứng yêu cầu công việc và giao tiếp trong môi trường quốc tế.

- Hồ sơ xin việc
- Bằng cấp liên quan.