GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

- Làm các công việc theo yêu cầu của Tổng giám đốc, Hỗ trợ, tham mưu Tổng giám đốc trong các công việc điều hành hành chính , điều hành Công ty và các vấn đề khi Tổng giám đốc vắng mặt/ công tác.
- Tham gia dự toán năm và điều chỉnh dự toán từng quý của doanh nghiệp, tổng hợp, đối chiếu dự đoán theo tháng mà phòng ban cấp dưới trình lên đồng thời tham gia phân tích và cân đối dự toán tháng của công ty. Chịu trách nhiệm công tác tổ chức chuẩn bị cho các cuộc họp hành chính, hoạt động quan trọng của công ty. Lãnh đạo công tác phục vụ hậu cần của công ty, xây dựng môi trường làm việc tốt cho nhân viên.
- Được ủy quyền của Tổng Giám đốc ký kết các hợp đồng kinh tế với đối tác, ký tất cả các loại giấy tờ phát sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh liên quan đến tài chính của công ty .
- Quản lý, sử dụng ngân sách, nhân lực và các nguồn lực thuộc phạm vi phụ trách theo kế hoạch được phê duyệt và quy định của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, chính sách và phương án quản lý hoạt động công ty
- Quyết định hoặc tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động theo thẩm quyền
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành

- Đồng phục: được trang bị đồng phụ và bảo hộ lao động
- Phương tiện đi lại: Công ty hỗ trợ vé máy bay cho mỗi lần về nước
- Chế độ nghỉ ngơi: Theo quy định của Công ty và pháp luật về lao động hiện hàng của Việt Nam
- Bảo hiểm xã hội và y tế: Người lao động được đóng Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đúng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm

* Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Có năng lực quản lý, tổ chức và điều phối công việc.
* Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
* Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc với các bộ phận trong công ty.

* CV hoặc hồ sơ giới thiệu năng lực cá nhân.
* Bằng cấp, chứng chỉ và giấy tờ chứng minh kinh nghiệm phù hợp (nếu có).
* Các hồ sơ liên quan.