Giám đốc điều hành - giám đốc kinh doanh

- Có kế hoạch điều chỉnh kịp thời và bám sát được mục tiêu chủ yếu : doanh số, số lượng khách hàng chung.
- Xây dựng và phối hợp được các phòng ban khác các hoạt động hỗ trợ kinh doanh : marketing, xây dựng thương hiệu,dịch vụ kỷ thuật hậu mãi,tạo chiến dịch sản phẩm,quan hệ cá nhân với khách hàng..
- Phân tích đánh giá được thị trường,đối thủ,nhãn hàng cạnh tranh
- Góp phần hoàn thiện hệ thống quản trị của doanh nghiệp, cụ thể quản trị hoạt động tại phòng Kinh Doanh trong mối liên hệ quản trị chung công ty
- Duy trì hệ thống báo cáo và xử lý thông tin kịp thời
- Biết tổ chức thu thập và lưu trữ có hệ thống các dữ liệu quan trọng về khách hàng,đối thủ, sản phẩm
- Có khả năng trực tiếp đàm phán thành công và thực hiện các dự án lớn.
- Có tầm nhìn chiến lược chuyên sâu thuộc lĩnh vực kinh doanh sản phẩm nội thất.
- Xử lý nhanh , linh hoạt các trường hợp khiếu nại về sản phẩm , ưu tiên chăm sóc duy trì khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới.
- Hiểu biết về các sản phẩm của công ty đang có để thông tin cho khách hàng về chất lượng sản phẩm .
- Giám đốc kinh doanh có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
+ Báo cáo công việc , tình hình doanh thu , lợi nhuận hàng tháng , hàng quý , hàng năm cho BGĐ.
+ Thay mặt Chủ tịch công ty kiêm giám đốc điều giải quyết các công việc phát sinh hằng ngày tại Công ty, quản lý con người, quản lý bộ phận kinh doanh.
+ Được ủy quyền từ Chủ tịch công ty trong hoạt động kinh doanh tại bộ phận kinh doanh của công ty.
+ Làm việc trực tiếp về các hồ sơ pháp lý như ký kết hợp đồng kinh tế với các công ty nước ngoài.
+ Chịu trách nhiệm quản lý về kinh doanh , hệ thống vận hành công việc tại công ty khi được Chủ tịch công ty phân công.
+ Có tinh thần trách nhiệm trong công việc , xử lý nhanh các trường hợp khẩn cấp , trách thiệt hại cho công ty.

Tham gia BHXH theo quy định
Chế độ lương thưởng theo lợi nhuận công ty

+ Yêu cầu về trình độ : Được đào tạo các chuyên ngành Maketting, Quản trị kinh doanh, và các chuyên ngành liên quan. Đồng thời ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hòa đồng tại công ty , khách hàng của công ty.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Công ty chúng tôi yêu cầu người đảm nhận vị trí này phải Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương ở các công ty nước ngoài có quy mô lớn.Am hiểu , biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực , quản lý tài chính .
+ Yêu cầu khác : Có khả năng làm việc theo nhóm , hòa đồng , vui vẻ.Am hiểu về pháp luật kinh doanh , Luật doanh nghiệp, Luật lao động….nhằm quản lý tốt công ty.

gửi hồ sơ đến mail:tinavan86@yahoo.com.vn