Giám đốc điều hành - Trưởng phòng sản xuất

- Trưởng phòng là người đứng đầu bộ phận sản xuất.
- Lập kế hoạch sản xuất.
- Triển khai kế hoạc sản xuất: hướng dẫn , phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất , đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng của khách hàng đưa ra.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình sản xuất tại phân xưởng.
- Quản lý máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm thuộc xưởng sẩn xuất do mình quản lý.
- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp của toàn thể CBCNV trong xưởng.
- Tiếp thu ý kiến đóng góp, phản hồi của CBCNV để cải thiện , khắc phòng, phòng ngừa trong sản xuất.
- Làm báo cáo các công việc được giao định kỳ theo quy định của công ty.
- Trưởng phòng sản xuất có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
+ Báo cáo công việc , tình hình sản xuất hàng tháng , hàng quý , hàng năm cho BGĐ.
+ Thay mặt Giám đốc công ty điều hành giải quyết các công việc phát sinh hằng ngày tại Công ty, quản lý con người, quản lý bộ phận sản xuất.
+ Được ủy quyền từ Giám đốc công ty trong hoạt động sản xuất tại bộ phận sản xuất của công ty.
+ Làm việc trực tiếp với các công ty nước ngoài khi có phát sinh vấn đề về kỹ thuật trong sản xuất.
+ Chịu trách nhiệm quản lý về tình hình sản xuất : đơn đặt hàng, tiến độ giao hàng, nguyên vật liệu, máy móc trang thiết bị tại xưởng sản xuất,hệ thống vận hành công việc tại công ty khi được Giám đốc công ty phân công.
+ Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, xử lý nhanh các trường hợp khẩn cấp, trách thiệt hại cho công ty.

Tham gia BHXH và các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động Việt Nam

- Yêu cầu về trình độ :Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp và các chuyên ngành liên quan.Am hiểu , biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực.Đồng thời, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh , tiếng Hoa , có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hòa đồng với đồng nghiệp và khách hàng của công ty.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương trong các công ty nước ngoài kinh doanh cùng lĩnh vực.
+ Yêu cầu khác : Ứng viên cần có tầm nhìn sâu rộng và tư duy nhạy bén để xử lý nhanh chóng các tình huống phát sinh trong sản xuất , kinh doanh khi không có mặt Chủ tịch kiêm Giám đốc tại công ty.Am hiểu về pháp luật kinh doanh , Luật doanh nghiệp, Luật lao động….nhằm quản lý tốt công ty.

Gửi hồ sơ về mail:thethanhlk2019@gmail.com