GIÁM ĐỐC HÀNH CHÁNH

Tham gia dự toán năm và điều chỉnh dự toán từng quý của doanh nghiệp, tổng hợp, đối chiếu dự doán theo tháng mà phòng ban cấp dưới trình lên đồng thời tham gia phân tích và cân đối dự toán tháng của công ty. Chịu trách nhiệm công tác tổ chức chuẩn bị cho các cuộc họp hành chính, hoạt động quan trọng của công ty. Lãnh đạo công tác phục vụ hậu cần của công ty, xây dựng môi trường làm việc tốt cho nhân viên. Định kỳ tổ chức kiểm tra chức năng, kịp thời phát hiện và giải quyết vấn đề, đồng thời giám sát công tác sửa chữa, dự phòng. Định kỳ tổ chức hội nghị công nhân viên để các thành viên đánh giá các ý kiến hợp lý hoá. Giao tiếp tiếng Anh đạt mức độ khá. Có khả năng giao tiếp tiếng Anh Thành thạo. Có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt. Có Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt. Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN …

- Yêu cầu về trình độ: trung cấp các ngành hành chánh nhân sự, điện điện tử trở lên
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc hành chánh nhân sự

Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, Bằng cấp liên quan. Vui lòng gửi qua mail: duynguyenduc37@yahoo.com