GIÁM ĐỐC KINH DOANH

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên nghiên cứu thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng.
• Mở rộng thị trường hiện có, phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới, hoặc tìm kiếm cơ hội hợp tác và đầu tư.
• Lãnh đạo và quản lý các nhóm làm việc liên quan đến phát triển kinh doanh, bao gồm các nhóm tiếp thị, kinh doanh, và phát triển sản phẩm.
• Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, và đảm bảo sự phát triển chuyên môn của nhân viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng và các bên liên quan khác.
• Thương lượng các thỏa thuận hợp tác, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, và tạo dựng mạng lưới quan hệ.
• Quản lý nguồn lực tài chính cho các dự án phát triển kinh doanh và đảm bảo rằng các dự án này được thực hiện theo ngân sách và kế hoạch.
• Theo dõi thị trường và đánh giá cơ hội và rủi ro cụ thể, đồng thời thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu sâu hơn về nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
• Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên.

- Yêu cầu về trình độ: phải có khả năng sử ngoại ngữ (tiếng Hàn) lưu loát để có thể làm việc với các đối tác và báo cáo công việc cho cấp lãnh đạo là người nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc với chức danh công việc Giám đốc kinh doanh, giữ chức danh quản lý theo quy định tại Điều lệ công ty, có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh cho công ty; có khả năng thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, thương lượng các thỏa thuận, tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác; đồng thời phải có kỹ năng quản lý nguồn lực tài chính cho các dự án phát triển kinh doanh của công ty.