GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Ra quyết định chiến lược: Quyết định các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, tiếp thị, định giá sản phẩm/ dịch vụ, và lựa chọn kênh phân phối.
- Tuyển dụng và quản lý đội ngũ: Có quyền tham gia vào việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh và tiếp thị.
- Quản lý ngân sách: Được phân bổ và quản lý ngân sách dành cho các hoạt động kinh doanh và tiếp thị, bảo đảm hiệu quả tài chính.
- Đề xuất sản phẩm mới: Đưa ra các đề xuất về phát triển sản phẩm mới với Giám đốc sản xuất dựa trên nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng.
- Đạt mục tiêu doanh số: Chịu trách nhiệm thiết lập và đạt các mục tiêu doanh số, lợi nhuận đã được ban lãnh đạo của Công ty giao phó.
- Nghiên cứu thị trường: Thực hiện và giám sát nghiên cứu thị trường để hiểu nhu cầu khách hàng, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh.
- Báo cáo và phân tích: Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và bán hàng với ban lãnh đạo của Công ty, phân tích các chỉ số để đề xuất biện pháp cải thiện.
- Duy trì hình ảnh thương hiệu: Chịu trách nhiệm về việc xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu của Công ty tích cực trên thị trường.
- Tuân thủ quy định pháp luật: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh và bán hàng tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh.

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà Nước và các phúc lợi khác từ Công Ty.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Khoa học sinh lý.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm 03 năm ở chức danh Giám đốc phát triển kinh doanh, Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí tương đương ở các công ty tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Có khả năng lãnh đạo. Có khả năng lập kế hoạch, có tầm nhìn chiến lược kinh doanh cao. Có khả năng phân tích thị trường kinh doanh và tiếp thị, có khả năng xử lý vấn đề và tình huống phát sinh nhanh nhạy. Có óc tư duy nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc. Ngoài ra, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh để thuận tiện cho việc giao tiếp, trao đổi công việc để mang lại hiệu quả công việc.

- Đơn xin việc
- Cv
- Sơ yếu lịch lịch
- Bằng cấp sao y