Giám đốc kinh doanh

* Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
* Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh.
* Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh. Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài..
* Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau.
*Soạn thảo báo cáo tài chính cho Ban Giám đốc.
* Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
* Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
* Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
* Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
* Theo từng tháng, từng quý Giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
* Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
*Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
* Các công việc khác có liên quan theo phân công của Ban giám đốc.
*Về trình độ ngoại ngữ phải thường xuyên tham gia các cuộc họp báo cáo với Hội đồng quản trị bên công ty mẹ. Trao đổi với đối tác khách hàng bằng Tiếng Trung thì lao động Việt Nam không thể thực hiện được...

Được hưởng các chế độ theo quy định của luật Việt Nam. Ngoài ra còn được hưởng thưởng sản xuất nếu đạt năng suất của công ty.

* Yêu cầu về trình độ: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
* Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc quản lý về kinh doanh tại doanh nghiệp sản xuất.

1 Đơn xin việc
1 sơ yếu lý lịch
1 CCCD
1 KSK
Bằng cấp nếu có.