GIÁM ĐỐC KINH DOANH

+ Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
+ Lập kế hoạch doanh số, chỉ tiêu kinh doanh và triển khai thực hiện.
+ Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh.
+ Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng và mở rộng hệ thống đối tác.
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng kinh doanh.
+ Đề xuất chính sách bán hàng, giá bán, chương trình khuyến mãi và chăm sóc khách hàng.
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và báo cáo cho Ban Giám đốc.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
+ Kiểm soát công nợ khách hàng và hạn chế rủi ro kinh doanh.

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng theo hiệu suất làm việc.

Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Ngày nghỉ: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định. Ngoài ra còn có ngày nghỉ đặc biệt theo chính sách công ty.

Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.

Phúc lợi khác: Du lịch hằng năm, sinh nhật, team building, quà Tết, khám sức khỏe định kỳ...

+Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
+ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh
+ Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường.
+ Am hiểu hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng và quản lý doanh số.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
+ Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng kinh doanh.
+ Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, quản lý mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc.
+ Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kinh doanh/CRM.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng trung trong công việc.
+ Có tư duy chiến lược, nhạy bén trong kinh doanh và định hướng kết quả.

Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)

CV/ Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng nếu yêu cầu)

Bản sao CMND/CCCD

Bản sao sổ hộ khẩu (nếu cần)

Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo hoặc scan)

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)

Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (tùy yêu cầu – số lượng 2 ảnh)

Lưu ý: Ứng viên có thể nộp bản photo không công chứng khi ứng tuyển. Hồ sơ bản chính/bản sao công chứng sẽ được bổ sung khi trúng tuyển và ký hợp đồng.