Giám đốc Marketing và Bán hàng

- Quản lý khách hàng hiện tại và phát triển hoạt động kinh doanh mới để tăng doanh số bán hàng và đạt được mục tiêu lợi nhuận chung.
- Lãnh đạo và xây dựng đội ngũ bán hàng để phát triển kinh doanh trong tương lai.
- Quản lý khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới ở thị trường Vietnam và xuất khẩu.
- Hợp tác với Quản lý trực tiếp để tuyển nhân viên bán hàng. Huấn luyện đội ngũ bán hàng.
- Có khả năng nhận diện các cơ hội với các khách hàng hiện tại và khách hàng mới dựa vào các sản phẩm và các dự án có thể phát triển với khách hàng.
- Nhận định các cơ hội trên thị trường thông qua các yêu cầu của khách hàng, xác định thị phần của đối thủ, điểm mạnh và điểm yếu của đối thủ để từ đó lập ra mục tiêu về thị phần và chiến lược bán hàng.
- Lập kế hoạch bán hàng cho từng quý và năm.
- Hiểu biết về xuất nhập khẩu, các điều kiện giao dịch thương mại và có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Cung cấp các thông tin liên quan đến tình hình kinh doanh tới Quản lý trực tiếp đúng thời điểm và gửi báo cáo tuần và tháng cho Quản lý trực tiếp.
- Cộng tác với đội ngũ phát triển thị trường, dịch vụ kỹ thuật của khu vực Đông Nam Á để phát triển các sản phẩm mới với khách hàng.
- Tham gia các lịch họp, đào tạo với đội ngũ của khu vực RAP.
- Hợp tác với phòng Kế toán để xử lý công nợ trong một số trường hợp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến các hoạt động bán hàng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

* Luôn tuân thủ tuyệt đối luật pháp của Việt Nam.
* Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT full lương.
* Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 của Công ty.
* Được tham gia Quỹ hưu trí tự nguyện của Công ty.
* Khám sức khỏe định kỳ từ 1 - 2 lần/năm với danh mục khám và tầm soát nâng cao.
* Được tham gia nghỉ mát định kỳ.
* Được điều chỉnh lương định kỳ hàng năm vào tháng 12 dương lịch.
* Công ty cung cấp đồng phục, bảo hộ lao động, PPE, mũ bảo hiểm,...
* Và các chương trình đãi ngộ, đào tạo đặc biệt khác theo từng cấp độ.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến hóa chất hoặc tương đương. Có kiến thức về nhựa, cao su, chất phủ bọc, xây dựng, hay giấy công nghiệp.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc sản xuất, ưu tiên có kinh nghiệm về PVC (ống, cáp, v.v.) và ứng dụng masterbatch.
- Cần có kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt với thái độ đúng đắn phù hợp với hành vi của công ty.
- Thể hiện năng lực trong việc hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh, ra quyết định và quản lý tài chính.
- Kỹ năng con người xuất sắc và khả năng làm việc với một đội ngũ lãnh đạo năng động là rất cần thiết.
- Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên, thực hiện khả năng phán đoán tốt và có kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp cá nhân và dịch vụ khách hàng tốt.
- Kỹ năng phân tích cao và ý thức chung là cần thiết để giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, thực hiện và kiểm soát nhằm đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu của công ty.
- Cần có tinh thần đồng đội và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm MS, sẵn sàng học hỏi và sử dụng các phần mềm SAP cũng như các phần mềm quản lý khác.
- Có khả năng đi công tác theo yêu cầu của Công ty.

Bằng cấp liên quan.
Sơ yếu lý lịch.
Sẽ bổ sung thêm khi trúng tuyển.