GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

- Bao quát, quản lý toàn bộ hoạt động của nhà máy.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động sản xuất của nhà máy đảm bảo tối ưu, hiệu quả.
- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ sản xuất theo kế hoạch kinh doanh và định hướng của Ban Giám đốc.
- Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy chuẩn toàn bộ các khâu trong nhà máy sản xuất.
- Tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát quy trình sản xuất trực tiếp cùng với Quản lý Xường và các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp, thống kê báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất, toàn diện tình hình sản xuất, tình trạng máy móc, nhân công, quy trình, tình trạng lỗi sản phẩm… theo yêu cầu của Ban giám đốc cho Ban giám đốc và Trưởng bộ phận QC Công ty mẹ ở Nhật.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh xử lý các vấn đề liên quan đến lỗi hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm quản lý theo dõi nhân sự, nắm bắt tình hình sát sao, kiểm soát thời gian làm việc công nhân trong nhà máy.
- Thường xuyên đánh giá hiện trạng các nhà máy đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, PCCC, môi trường sản xuất…
- Lập báo cáo chi tiết tình hình sản xuất báo cáo Ban Giám đốc Công ty và các bộ phận liên quan của Công ty mẹ ở Nhật.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Báo cáo tình hình doanh thu hàng tuần cho Ban giám đốc và cho công ty mẹ ở Nhật.
- Hỗ trợ liên lạc với nhà cung cấp bên Nhật để thủ tục nhập xuất hàng đi/đến Nhật được trôi chảy.

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Lương, thưởng trao thỏa thuận theo năng lực và theo quy định của Công ty.
- Bảo hiểm các loại: BHYT, BHTN, BHTN, BH tai nạn 24 giờ...
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân.
- Chế độ đãi ngộ khi đi công tác trong và ngoài nước ( di chuyển, khách sạn, chi phí tiếp khách...)
- Và các chế độ đãi ngộ khác.

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu bằng cấp.
- Yêu cầu ngoại ngữ: trình độ tiếng Nhật N1 trôi chảy, lưu loát (bắt buộc có chứng chỉ) và tiếng Anh giao tiếp tốt (không yêu cầu bằng)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty chuyên về cơ khí hoặc linh kiện cơ khí.
- Yêu cầu có kỹ năng quản lý, kỹ năng nhận diện rủi ro, kỹ năng nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh.
- Kiến thức chuyên môn cần thiết: Quản lý, 5S, An toàn lao động, PCCC…
- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Outlook...).
- Kỹ năng bao quát, xây dựng hệ thống cho bộ phận sản xuất.
- Giao tiếp, truyền đạt và thuyết trình tốt.
- Khả năng phân tích tổng hợp số liệu và báo cáo.
- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng đi công tác trong và ngoài nước liên tục.
- Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại Công ty Nhật, am hiểu văn hóa, môi trường Công ty Nhật, hiểu cách làm việc của người Nhật.

- Bản sao Căn cước công dân
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực
- Bản sao bằng cấp có chứng thực
- Giấy khám sức khỏe còn thời hạn
- Hình 4x6: 2 tấm
- Các bằng cấp, giấy tờ khác (nếu có)