Giám đốc nhà máy

• Điều hành, giám sát mọi hoạt động của nhà máy và chịu trách nhiệm về tình hình và hiệu suất làm việc của các bộ phận đối với Ban lãnh đạo.
• Xây dựng các chiến lược sản xuất trong ngắn và dài hạn; điều chỉnh và hoàn thiện quy trình sản xuất tại nhà máy theo đúng tiêu chuẩn của Công ty mẹ tại Mỹ và Công ty tại Việt Nam.
• Tham mưu Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến sản xuất, công nghệ cũng như thị hiếu khách hàng.
• Lập kế hoạch sản xuất phù hợp và đảm bảo đáp ứng được những mục tiêu về sản lượng, tiến độ sản xuất và thời hạn giao hàng.
• Triển khai kế hoạch sản xuất và phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cho nhân viên cho trưởng từng bộ phận tại nhà máy, đôn đốc hoàn thành công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Nghiên cứu và đề xuất các phương án cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất phù hợp với từng loại sản phẩm.
• Theo dõi, giám sát, kiểm tra và đôn đốc hoạt động của bộ phận nhằm đảm bảo năng suất sản xuất.
• Đại diện công ty tham gia các hội thảo quốc tế về lĩnh vực may mặc, sản xuất sản phẩm may mặc và chuyển giao công nghệ…; và tiếp đón khách hàng và đối tác quốc tế khi ghé thăm nhà máy tại Việt Nam.
• Triển khai và thực hiện các công việc có liên quan khác theo yêu cầu của Công ty mẹ và Ban lãnh đạo.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn năng lực
Du lịch hàng năm

• Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: có 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc nhà máy làm việc tại doanh nghiệp chuyên về sản xuất sản phẩm may mặc, may trang phục;
• Am hiểu về quy trình sản xuất sản phẩm may mặc và may trang phục nói chung; am hiểu và có kiên thức chuyên môn về quy trình sản xuất vải dệt kim, vải đan móc, vải không dệt, sản xuất thảm, chăn, đệm, hàng dệt may sẵn và các quy định và tiêu chuẩn về An toàn vệ sinh lao động và An toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc.
• Thông thạo nhiều ngoại ngữ đặc biệt là Tiếng Anh, tiếng Trung Quốc; có khả năng giao tiếp lưu loát và đọc hiểu tốt các văn bản, quy định và quy phạm pháp luật về sản xuất, công nghệ sản xuất sản phẩm may trang phục.
• Có kiến thức về văn hóa đặc biệt là văn hóa kinh doanh và giao tiếp của nhiều quốc gia đặc biệt là các quốc gia là thị trường của công ty là Mỹ và Trung Quốc phục vụ cho việc giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
• Kỹ năng xã hội tốt, có khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán thuyết phục khách hàng và đối tác; có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng điều hành và lãnh đạo tốt, kỹ năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và sắp xếp phân bổ công việc tốt.
• Có khả năng truyền động lực và đốc thúc công nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ.
• Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao; tác phong làm việc chỉn chu, chuyên nghiệp và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Sơ yếu lí lịch
Căn cước công dân sao y
Giấy khám sức khỏe
Bằng cấp, kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu