GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY LONG THÀNH

- Chịu trách nhiệm với công ty cũng như tập đoàn về toàn bộ các hoạt động của nhà máy từ sản xuất, kỹ thuật đến việc phân phối hàng hóa đến các nhà phân phối. Tạo ra một môi trường làm việc an toàn, hạn chế tối đa tai nạn lao động
- Lập kế hoạch sản xuất: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo đáp ứng kịp thời các đơn đặt hàng của bộ phận bán hàng. Đưa ra các phương án tăng năng suất, giảm chi phí để cung cấp được các sản phẩm chất lượng tốt với giá cả cạnh tranh.
- Kiểm soát chất lượng: Phải thường xuyên kiểm tra và giám sát các quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng
- Quản lý nhân sự: Chịu trách nhiệm tổ chức và sắp xếp đội ngũ nhân viên, đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả, phát huy được tối đa những điểm mạnh của nhân viên cũng như hạn chế được những điểm yếu của họ.
- Quản lý chi phí: Chịu trách nhiệm kiểm soát ngân sách, định mức tiêu hao nguyên vật liệu và lao động, đồng thời có biện pháp khắc phục kịp thời các vấn đề phát sinh
- Cải tiến quy trình sản xuất: Tìm kiếm và áp dụng các phương pháp cải tiến để nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất giúp giảm giá thành sản phẩm.
- Báo cáo trực tiếp tình hình của nhà máy cho tập đoàn ở Nhật.

- Làm việc theo giờ hành chính, được nghỉ tất cả các thứ 7
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Mua bảo hiểm tai nạn 24h

- Khả năng tiếng Nhật tốt để làm việc và báo cáo trực tiếp cho tổng giám đốc người Nhật tại Việt Nam hoặc báo cáo cho tập đoàn tại Nhật: có Bằng N1 năng lực Tiếng Nhật (JLPT) và bằng J1+ tiếng Nhật thương mại (BJT)
- Có Kỹ năng lãnh đạo, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất tại các tập đoàn Nhật về thực phẩm, đồ uống

- Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc có chứng thực địa phương
- Giấy khám sức khỏe
- Căn cước công dân, bằng cấp phô tô công chứng