GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
a. Chiến lược & định hướng
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển bền vững dài hạn gắn với chiến lược kinh doanh tổng thể của nhà máy
- Đề xuất các mục tiêu, chỉ số KPIs và lộ trình thực hiện về môi trường, xã hội và quản trị (ESG)
- Tư vấn cho Ban Giám đốc/HĐQT về các xu hướng, rủi ro và cơ hội liên quan đến phát triển bền vững của nhà máy
b. Quản lý môi trường (Environmental)
- Quản lý và giảm thiểu tác động của nhà máy đối với môi trường: khí thải, năng lượng, nước, chất thải
- Triển khai các chương trình: tiết kiệm năng lượng, kinh tế tuần hoàn, giảm phát thải carbon
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về môi trường và tiêu chuẩn liên quan
c. Trách nhiệm xã hội (Social)
- Phát triển các sáng kiến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR)
- Quản lý các vấn đề về an toàn lao động, sức khỏe, nhân quyền, đa dạng & hòa nhập
d. Quản trị & tuân thủ (Governance)
- Xây dựng và giám sát các chính sách, quy trình liên quan đến đạo đức kinh doanh và quản trị bền vững của nhà máy
- Đảm bảo tính minh bạch trong báo cáo và hoạt động phát triển bền vững của nhà máy
- Phối hợp với các phòng ban để tích hợp chiến lược phát triển bền vững vào vận hành
e. Báo cáo & truyền thông
- Chịu trách nhiệm lập Báo cáo Phát triển Bền vững/ESG theo các chuẩn mực (GRI, SASB, TCFD…)
- Làm việc với các tổ chức đánh giá, kiểm toán, nhà đầu tư và đối tác

- Mức lương: > 30,000,000 – hoặc thương lượng theo yêu cầu
- Thưởng tháng 13 + và các quyền lợi người lao động được hưởng theo chính sách
- Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật
- Đóng bảo hiểm và du lịch hằng năm
- Được tham gia các khóa học đào tạo của công ty
- Công ty có mua thêm bảo hiểm y tế

- Ứng viên phải có bằng cấp từ Đại học chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Công nghệ Sinh học ứng dụng thực phẩm hoặc có các bằng cấp liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc phát triển bền vững, giám đốc nhà máy trong các công ty nước ngoài, ưu tiên công ty về lĩnh vực Sản xuất thực phẩm và tiêu dùng.
- Có khả năng quản lý, chỉ đạo, có tầm nhìn chiến lược, khả năng giao tiếp và đàm phán với các đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế
- Có khả năng giao tiếp bằng ngôn ngữ Anh và ngôn ngữ Ấn Độ lưu loát để phục vụ cho việc gặp gỡ, trao đổi với đối tác tại Ấn Độ cũng như các thị trường quốc tế khác.
- Chấp nhận đi công tác tỉnh đến các nhà máy thuộc chi nhánh của công ty và đi gặp các đối tác tại nước ngoài.

- Bằng cấp từ Đại Học trở lên
- Chứng nhận kinh nghiêm tối thiểu 3 năm
- Khám sức khỏe
- Lý lịch tư pháp