GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH THIẾT BỊ

Thiết lập cơ cấu tổ chức hoạt động của Hệ thống quản lý-sửa chữa thiết bị trong từng bộ phận theo cơ cấu tổ chức chung của công ty , thiết kế công việc để đáp ứng yêu cầu của đơn vị trong từng giai đoạn chiến lược của công ty.
Bố trí nhân sự phụ trách theo cơ cấu mới tổ chức . phân bổ chức năng , trách nhiệm cho từng bộ phận để bộ máy hoạt động có hiệu quả đáp ứng yêu cầu SX ngày càng cao cho công ty.
Soạn thảo các tài liệu về Quản lý thiết bị và Tài liệu Sửa chữa thiết bị của công ty theo tiêu chuẩn ISO-9001 -2000 để cụ thể hoá công việc đến từng bộ phận ,từng cá nhân phụ trách để xác lập trách nhiệm rõ ràng cho từng người trong Hệ thống Quản lý –Sửa chữa thiết bị tại công ty . Tổ chức theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện công tác để xác định các mục tiêu ngắn , dài hạn cho công tác thiết bị của đơn vị nhằm hổ trợ tích cực việc hoàn thành kế hoạch SX của công ty.
Triển khai các Kế hoạch sửa chữa dự phịng hàng tháng –quý –năm

Theo quy định luật lao động

Thiết lập cơ cấu tổ chức hoạt động của Hệ thống quản lý-sửa chữa thiết bị trong từng bộ phận theo cơ cấu tổ chức chung của công ty , thiết kế công việc để đáp ứng yêu cầu của đơn vị trong từng giai đoạn chiến lược của công ty.
Bố trí nhân sự phụ trách theo cơ cấu mới tổ chức . phân bổ chức năng , trách nhiệm cho từng bộ phận để bộ máy hoạt động có hiệu quả đáp ứng yêu cầu SX ngày càng cao cho công ty.
Soạn thảo các tài liệu về Quản lý thiết bị và Tài liệu Sửa chữa thiết bị của công ty theo tiêu chuẩn ISO-9001 -2000 để cụ thể hoá công việc đến từng bộ phận ,từng cá nhân phụ trách để xác lập trách nhiệm rõ ràng cho từng người trong Hệ thống Quản lý –Sửa chữa thiết bị tại công ty . Tổ chức theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện công tác để xác định các mục tiêu ngắn , dài hạn cho công tác thiết bị của đơn vị nhằm hổ trợ tích cực việc hoàn thành kế hoạch SX của công ty.
Triển khai các Kế hoạch sửa chữa dự phịng hàng tháng –quý –năm

Gửi hồ sơ qua mail, phòng nhân sự liên hệ trực tiếp phỏng vấn