GIÁM ĐỘC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

+ Quản lý mọi hoạt động của các bộ phận, đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch tuân theo đúng quy định của công ty.
+ Phát triển, triển khai, đánh giá và cải tiến các thủ tục trong công ty. Cần đảm bảo các chính sách được đưa ra và áp dụng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời, những quy định đó cũng tạo ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả công việc của toàn bộ nhân viên.
+ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
+ Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
+ Tham mưu đề xuất cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Hành chính
+ Tham mưu cho Ban giám đốc về công tác hành chính của công ty.
+ Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN (sau khi ký hợp đồng)
- Công ty có xe đưa rước nhân viên từ TP. Hồ Chí Minh tới nơi làm việc
- Phụ cấp cơm
- Chuyên cần
- Lương tháng 13, các chế độ khác...

+ Tốt nghiệp Đại học
+ Kinh nghiệm quản lý điều hành. Có kinh nghiệm hành chính nhân sự. Đã từng làm qua các vị trí công việc giám đốc điều hành, giám đốc hành chính, quản lý hành chính, quản lý đội nhóm, xây dựng và phát triển theo tiêu chuẩn, cải triến quy trình.

- Sơ yếu lý lịch 02 bản
- Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
- căn cư- Sơ yếu lý lịch 02 bản
- Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
- căn cước công dân
- mãu CT07 hoặc CT08
- 02 tấm hình 4*6
- Bằng cấp liên quan (nếu có)
-