Giám Đốc Sản Xuất

Điều hành hoạt động sản xuất của công ty theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
Lập chương trình làm việc và Thực hiện Quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận.
Chịu trách nhiệm Quản lý, Đào tạo, Phân công công việc & phát triển nhân sự: Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật… trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty.
Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý Công ty/nhà máy
Chủ trì xây dựng định mức các loại cho Nhà máy (giá vốn, nguyên vật liệu, điện năng, bán thành phẩm, phế liệu,….)
Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm.
Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy trong Công ty.
Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành sản xuất.
Triển khai/thông báo các Quy định của Tổng Công ty có liên quan tới các bộ phận trực thuộc của Nhà máy

1. Trả lương theo kinh nghiệm, năng lực.
2. Được tham gia những khóa huấn luyện nhằm nâng cao năng lực quản lý và công việc.
3. Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
4. Trợ cấp tiền ăn
5. Xe đưa rước.
6. Tiền thưởng sản xuất hàng tháng và tiền thưởng cuối năm.
7. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
8. Được tham gia các hoạt động tham quan, thi đấu thể thao, ca nhạc, báo tường.
9. Có ký túc xá

Yêu cầu trình độ: Thành thạo tiếng Trung ( Đài Loan)
Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trở lên tại vị trí quản lý sản xuất hoặc 2 năm ở vị trí giám đốc sản xuất các nhà mấy sản xuất công nhiệp,

1 Bộ hồ sơ photo:
- 1 CV bằng tiếng Hoa
- Bằng cấp, chứng chỉ
- CCCD/CMND/
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc