GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động sản xuất tại nhà máy, đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra theo kế hoạch, tối ưu hóa nguồn lực (nguyên vật liệu, nhân sự, thiết bị) để giảm thiểu chi phí và tăng năng suất;
• Phối hợp với Ban lãnh đạo để xây dựng và triển khai các chiến lược sản xuất ngắn hạn và dài hạn, định hướng phát triển nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm, đồng thời đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường;
• Phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng (QA/QC) để theo dõi và thực hiện các biện pháp kiểm soát và cải tiến liên tục quy trình sản xuất, đảm bảo sự tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật về an toàn lao động, tác động môi trường, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình vận hành thiết bị;
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất, đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và trình độ để thực hiện công việc một cách hiệu quả;
• Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa ngân sách sản xuất, kiểm soát chi phí sản xuất, theo dõi và phân tích các chỉ số tài chính liên quan đến sản xuất, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả sử dụng nguồn lực đảm bảo tính hiệu quả kinh tế cho Công ty;
• Quản lý và tối ưu hóa chuỗi cung ứng, bao gồm việc lên kế hoạch nguyên vật liệu, đảm bảo đủ hàng tồn kho để sản xuất không bị gián đoạn, làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp để đảm bảo nguyên vật liệu đầu vào đáp ứng yêu cầu chất lượng và được cung cấp đúng thời gian;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, bộ phân nghiên cứu và phát triển sản phẩm để nghiên cứu các giải pháp, công nghệ sản xuất mới, phát triển sản phẩm mới và điều chỉnh quy trình sản xuất theo nhu cầu thị trường, cải thiện hiệu suất và giảm chi phí;
• Đánh giá thường xuyên hiệu quả của hoạt động công việc và nhân sự sản xuất, từ đó đưa ra báo cáo các phương án điều chỉnh, cải tiến với Ban Giám đốc.

Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản lý Sản xuất, Kỹ thuật Công nghiệp, Cơ khí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ, MBA hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý sản xuất và chuỗi cung ứng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Trưởng phòng Sản xuất hoặc Giám đốc Sản xuất.
• Kinh nghiệm làm việc trong các ngành sản xuất có liên quan (đặc biệt là ngành sản xuất dụng cụ, inox, cơ khí) sẽ là lợi thế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Sử dụng thông thạo (cả viết và nói) đồng thời 2 ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn và có thể nói tiếng Việt;
• Am hiểu sâu về quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất tiên tiến và các hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen).
• Hiểu biết về quản lý chuỗi cung ứng, logistics, kiểm soát tồn kho và quản lý tài chính trong sản xuất.
• Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc, có khả năng thúc đẩy, truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên.
• Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch sản xuất và quản lý nguồn lực hiệu quả.
• Có kỹ năng phân tích số liệu, làm báo cáo và đưa ra các quyết định chiến lược kịp thời dựa trên tình huống thực tế.
• Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả trong môi trường sản xuất có nhiều biến động.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban, đối tác và nhà cung cấp.
• Có tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc cải tiến quy trình và công nghệ sản xuất;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc;
• Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm quản lý sản xuất.
• Quyết đoán, nhạy bén, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.