GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

+ Kế hoạch sản xuất
- Tư vấn, tham mưu cho ban TGĐ về lựa chọn phương pháp, cách thức sản xuất, xây dựng định mức, định biên nhân sự
- Thiết lập cải tiến trong quá trình sản xuất, lập kế hoạch trang bị máy móc thiết bị, vật tư, bố trí mặt bằng sản xuất
- Lập kế hoạch và triển khai tổ chức sản xuất, chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng
- Kiểm tra đôn đốc nhằm đảm bảo tiến độ theo kế hoạch sản xuất
+ Công tác tổ chức sản xuất
- Tổ chức, bố trí, sắp xếp CBCNV để đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả
- Phân công trách nhiệm cho mỗi hoạt động/công đoạn sản xuất; Kiểm soát các bước quy trình thực hiện công việc.
- Phối hợp thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng đảm bảo sự hoạt động bình thường của máy móc thiết bị.
- Xây dựng các hệ thống chỉ dẫn và phân công công việc cho CBCNV; Phối hợp xây dựng các chính sách nhân sự đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất.
- Kiểm soát chi phí sản xuất so với ngân sách cho phép, kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức lao động; Báo cáo tồn kho kịp thời phục vụ sản xuất.
+ Các công tác khác
- Tham gia biên soạn, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy chuẩn, tài liệu hướng dẫn vận hành.
- Tổ chức công tác đào tạo, huấn luyện, nâng cao tay nghề cho nhân viên/công nhân của xưởng sản xuất.
- Tham gia đánh giá kỹ năng, tay nghề của nhân viên/công nhân của xưởng sản xuất.

+ Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty;
+ Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa vào hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV;
+ Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
+ Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín;
+ Các chương trình chăm lo cho con em CB-CNV như khen thưởng con CB-CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06;
+ Các hoạt động vui chơi vào những ngày lễ 08/03, 30/04, 02/09 và tiệc Tất Niên cuối năm;
+ Tổ chức các buổi đào tạo văn hóa, hội nhập và đào tạo kỹ năng chuyên môn.

- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng tổ chức và điều hành công việc
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp, tạo động lực cho nhân viên
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội ngũ.
- Trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc sản xuất/Giám đốc nhà máy hơn với quy mô hơn 200 nhân viên
- Làm việc tại các công ty thành viên thuộc Công ty Cp Tân Vĩnh Cửu ( Tavico Group)
- Tuyển dụng lao đông là người Việt Nam và Người nước ngoài có kinh nghiệm và năng lực theo yêu cầu tuyền dụng
- Ứng viên gửi CV Tiếng Anh và Tiếng Việt

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- CCCD photo công chứng
- Bằng cấp liên quan
- Hình 3x4
* Đối với người nước ngoài:
- Hộ chiếu
- Lý lịch tư pháp
- Giấy chứng nhận kinh nghiệm 5 năm
- Giấy chứng nhận bằng cấp chuyên môn
- Giấy khám sức khỏe làm việc cho người nước ngoài
Theo NĐ 70/2023/ NĐ-CP và NĐ 152/2020/NĐCP