Giám đốc sản xuất

• Xây dựng quy trình sản xuất cho toàn bộ hoạt động của công ty;
• Lập kế hoạch quản lý, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận;
• Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan trong nhà máy và phòng kho vận để lên kế hoạch sản xuất;
• Nhận nhiệm vụ làm việc trực tiếp với khách hàng nhằm thỏa thuận và chốt ngân sách, thời gian sản xuất, chất lượng của sản phẩm dựa trên công suất và nguyên vật liệu hiện có;
• Phân công các nhiệm vụ công việc cụ thể cho từng bộ phận liên quan đến hoạt động sản xuất;
• Đề xuất những phương án gia tăng tối ưu hiệu quả sản xuất;
• Quản lý nhân sự và điều phối hoạt động của bộ phận sản xuất;
• Triển khai kế hoạch quản lý sản xuất theo ngày, tuần, tháng đến các trưởng bộ phận;
• Xây dựng quy trình làm việc khoa học cho bộ phận sản xuất;
• Đảm bảo chất lượng thành phẩm sau sản xuất;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

*Yêu cầu về trình độ:
Người đảm nhiệm vị trí công việc: Chuyên gia, chức danh công việc: Giám đốc sản xuất phải có trình độ đại học liên quan đến các chuyên ngành như Kinh tế/Kinh doanh/Kỹ thuật/Điện tử và truyền thông hoặc có trình độ tương đương. Có khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh) lưu loát để có thể làm việc với các đối tác và báo cáo công việc cho cấp lãnh đạo là người nước ngoài.
* Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
Người đảm nhiệm vị trí công việc: Chuyên gia, chức danh công việc: Giám đốc sản xuất phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc với chức danh công việc Giám đốc sản xuất hoặc vị trí công việc tương đương. Có khả xây dựng quy trình sản xuất cho hoạt đông của công ty; có khả năng lập kế hoạch quản lý sản xuất, phân công công việc cho từng bộ phận để đảm bảo tiến độ sản xuất; đồng thời có kỹ năng quản lý nhân sự và xây dựng quy trình làm việc khoa học cho bộ phận sản xuất.