Giám đốc sản xuất

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí.
Xây dựng kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm phù hợp với kế hoạch kinh doanh và nhu cầu đơn hàng.
Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của các bộ phận sản xuất, đảm bảo sử dụng hiệu quả nhân lực, máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu.
Theo dõi tiến độ sản xuất, kiểm soát năng suất lao động, tỷ lệ hàng lỗi và tỷ lệ hao hụt; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, QA/QC, Kho, Mua hàng và Kinh doanh để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục, đúng kế hoạch.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và giảm chi phí vận hành.
Quản lý việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị; đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường tại khu vực sản xuất.
Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý sản xuất và công nhân.
Phân tích các vấn đề phát sinh trong sản xuất, triển khai biện pháp khắc phục và phòng ngừa nhằm hạn chế sai lỗi, lãng phí.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng, chi phí và đề xuất phương án cải tiến cho Ban Tổng Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng thưởng theo hiệu quả sản xuất, năng suất, chất lượng và kết quả hoạt động của bộ phận.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và phúc lợi theo chính sách công ty.
Có quyền chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và tối ưu chi phí sản xuất.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển năng lực quản lý và thăng tiến.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và cải tiến sản xuất.
Được xem xét tăng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo kết quả công việc.
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất hoặc giữ vị trí quản lý cấp cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất điện/điện tử, quản lý dây chuyền lắp ráp hoặc sản xuất linh kiện.
Sử dụng tốt tin học văn phòng; có khả năng giao tiếp tiếng Anh/tiếng Hàn/tiếng Trung là lợi thế.
Có kiến thức về lập kế hoạch sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý định mức nguyên vật liệu và kiểm soát chi phí.
Có khả năng phân tích dữ liệu sản xuất, giải quyết sự cố và triển khai các hoạt động cải tiến liên tục.
Am hiểu các phương pháp quản lý sản xuất như 5S, Kaizen, Lean Manufacturing, TPM hoặc ISO là lợi thế.
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, quản lý nhân sự và phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
Có khả năng lập kế hoạch, chịu áp lực công việc và xử lý tình huống phát sinh nhanh chóng.
Sử dụng tốt tin học văn phòng; biết sử dụng phần mềm quản lý sản xuất ERP/MES là lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp, trung thực và chủ động trong công việc.

CV/Hồ sơ ứng viên nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm quản lý và thành tích nổi bật.
Nhận CV tiếng Anh/hiếng Hàn