LAO ĐỘNG KỸ THUẬT

- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo & phát triển nhân sự.
- Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, tăng năng xuất và hiệu quả lao động, quan hệ người lao động.
- Phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy.
- Đại diện cho công ty thực hiện công tác đối ngoại để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài.
- Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
- Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. Đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty, các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.

- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong các doanh nghiệp điện - điện tử.
- Biết tiếng hoa thông thạo 4 kỹ năng.
- Có nghĩ năng tìm kiếm khách hàng.
- Có kỹ năng điều hành công ty và quản lý nhân sự.

Hồ sơ xin việc: lý lịch và các giấy tờ liên quan coppy công chứng CV gửi qua email: lieunguyen621@gmail.com