Lao động kỹ thuật

- Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trên thị trường hiện tại và trong tương lai.
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, cửa hàng.
- Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
- Đánh giá năng lực nhân viên thường xuyên để xác định vấn đề cần thay đổi hoặc đưa ra chương trình đào tạo thích hợp.
- Thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp, cửa hàng.
- Đảm bảo đơn vị có đủ nguồn lực về nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị hỗ trợ tốt cho hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý.
- Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh,báo cáo kết quả lên cấp trên.
- Đề xuất ý tưởng, chiến lược kinh doanh lên ban lãnh đạo.

- Mức lương cạnh tranh
- Phụ cấp chức vụ
- Thưởng, lễ tết theo quy định
- Các quyền lợi khác

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Am hiểu tiếng hoa, tiếng anh
- Kỹ năng thuyết phục đàm phán

Hồ sơ xin việc đầy đủ