LAO ĐỘNG KỸ THUẬT

01 Quản lý, Giám sát hiện trường
02 Lập kế hoạch thi công và tổ chức thực hiện công việc theo quy trình công nghệ của chủ đầu tư, theo dõi tiến độ công trình
03 Quản lý kỹ thuật hiện trường: phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật kịp thời, các hạn mục công trình phát sinh trong quá trình thực hiện dự án
04 Xem bản vẽ, bóc tách bản vẽ , làm hồ sơ báo giá, đấu thầu công trình
05 Liên hệ công việc với Giám sát người Đài Loan, nhà đầu tư để báo cáo tiến độ, sự cố và các vấn đề liên quan đến dự án công trình
06 Quản lý toàn bộ công nhân, máy móc trang thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng mục công trình phụ trách.
07 Chỉ hy hiện trường theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn kỹ thuật đảm bảo đúng tiến độ công trình, yêu cầu chất lượng, quy cách kỹ thuật của chủ đầu tư
08 Kiểm tra duyệt hồ sơ Hoàn Công, Nhiệm thu, …
09 Đôn đốc và kiểm tra các tổ đội ở hiện trường, thực hiện Gia Công, Lắp đặc nhà xưởng, đường ống, bồn, bở, máy móc…. theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ công trình theo yêu cầu
10 Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

 Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty: Bảo hiểm tai nạn 24/24, tham quan nghỉ mát, thưởng lương 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên, tăng lương hằng năm, phụ cấp công tác phí….
 Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thân thiện, có nhiều điều kiện phát huy năng lực cá nhân.
 Thu nhập hấp dẫn:
 Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

01 Giúp Ban Giám Đốc triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm dự án
02 Trực tiếp điều hành bộ phận kỹ thuật công trình
03 Thay mặt Ban giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến Kỹ thuật công trình
04 Quản lý và phát triển đội ngũ Kỹ sư, công nhân viên công trình, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ công việc và Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng
05 Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động cảu công ty
06 Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty
07 Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng, thiếu hụt vật tư của công trình và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực…
08 Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời
09 Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ công trình, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra
10 Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật công trình trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với Giám đốc nhà máy phương pháp thực hiện.
11 Kiến thức : Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn công trình và các quy định của công ty/khách hàgn/ chủ đầu tư
12 Kỹ năng : Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.
13 Khả năng : Phối hợp tốt với đồng nghiệp, Lãnh đạo, điều hành.
Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc. Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Giao tiếp, thuyết phục người khác. Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.

 Đơn xin việc , CV và SYLL nêu rõ quá trình công tác bản thân.
 Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
 Giấy khám sức khỏe.
 Căn cước công dân