Lao động kỹ thuật - Kỹ thuật sản xuất

Đặt mục tiêu hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên.
Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc.
Tuyển dụng và đào tạo công nhân viên mới và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật.
Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ.
Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế.
Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty.
Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với
Liên kết với bộ phận kỹ thuât - bảo trì về quá trình bảo trì máy móc, hoặc máy móc gặp vấn đề
liên kết với bộ phận kinh doanh, bảo bảo hàng ra đúng tiến độ loại hàng khách hàng cần.
Liên kết với bộ phận thu mua để theo dõi hàng tồn kho và nguyên vật liệu mới phù hợp với đơn hàng của phòng kinh doanh

Được hưởng lương tháng 13, KPI theo doanh thu của công ty.
Được tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building của công ty
Được tham gia các khoá học ngắn ngày của công ty sản xuất mời.
Có cơ hội thăng tiến nâng cao tay nghề

Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành kỹ thuật.
Chuyên môn trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất khác nhau.
Thành thạo MS Office phần mềm quản lý sản xuất.
Tiếng Trung Lưu loát
Kinh nghiệm 5 năm trở lên,
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tự tạo động lực, truyền cảm hứng cho người khác và là người có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có sức khoẻ, tỷ mỉ trong công việc.

_Bằng Hsk 5 trở lên.
-Khám sức khoẻ.
-Các bằng cấp liên quan.
Căn cước công dân, tạm trú và lý lịch tư pháp.
-Có xác nhận làm việc, kinh nghiệm của các công ty trước ( nếu có)·