LAO ĐỘNG KỸ THUẬT/NHÂN VIÊN QUẢN KHO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: QUẢN KHO
1 Lập hồ sơ thể hiện rõ toàn bộ lối đi và những nơi đặt các mặt hàng theo các tiêu chí nhất định.
2 Chịu trách nhiệm kiểm tra những giấy tờ liên quan đến việc xuất – nhập kho đúng theo quy định.
3 Trực tiếp tham gia, giám sát quá trình xuất – nhập hàng.
4 Kiểm tra đầy đủ về số lượng, mẫu mã theo đúng yêu cầu của đơn hàng, sau đó ký nhận. 
5 Lưu các giấy tờ liên quan và chuyển đến phòng kế toán.
6 Tiến hành lập phiếu nhập – xuất kho tương ứng.
7 Nếu có phần mềm quản lý, nhân viên kho sẽ lưu lại nội dung đã nhập hoặc đã xuất để đồng bộ với hệ thống.
8 Thường xuyên theo dõi và đối chiếu số lượng hàng hóa trong kho so với thực tế.
9 Lập báo cáo về tình trạng hàng hóa lên cấp quản lý.
10 Cập nhật số lượng hàng tồn kho và đối chiếu, đảm bảo rằng số hàng trong kho luôn duy trì ở mức tối thiểu.
11 Nếu phát hiện sự chênh lệch giữa hàng thực tế trong kho và trên giấy tờ, nhân viên kho báo cáo ngay đến cấp quản lý để được xử lý kịp thời.
12 Phân chia và sắp xếp các mặt hàng theo các tiêu chí nhất định để dễ dàng tìm kiếm.
13 Sắp xếp các mặt hàng trong kho một cách khoa học để đảm bảo không bị tình trạng nấm hoặc ẩm mốc.
14 Quản lý hàng trong kho bằng cách kiểm tra hàng ngày, nhằm đảm bảo được số lượng, chất lượng hàng theo quy định.
15 Giữ vệ sinh kho luôn sạch sẽ, đảm bảo an toàn.
16 Sau khi đối chiếu các hóa đơn và chứng từ xuất nhập kho, nhân viên kho sẽ tiến hành kiểm kê số lượng hàng hóa có trùng khớp với thông tin trên hóa đơn hay không.
17 Nếu có sự chênh lệch, nhân viên kho báo ngay đến cấp quản lý để được xử lý.

'- Mức lương thương lượng theo năng lực
- Trả lương vào ngày 10 hằng tháng
- Thưởng lương tháng 13 bao gồm phụ cấp
- Tăng lương hằng năm
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước

-Yêu cầu về trình độ: không yêu cầu bằng đại học, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc
- tiếng trung nghe nói, đọc, viết, đánh máy.

01 Đơn xin việc
02 Sơ yếu lý lịch
01 Giấy khám sức khỏe
01 CCCD Phô tô công chứng
01 Giấy khai sinh
01 Số sổ BHXH ( Nếu có)